Senior beleidsadviseur Participatiewet in Balans en Menselijke Maat

Ben jij deze beleidsadviseur?

Ben jij een ervaren beleidsadviseur die beweging weet te creëren binnen het sociaal domein? Heb jij ervaring met het verbeteren van dienstverlening, het verbinden van beleid en uitvoering en oog voor de menselijke maat? Dan zoeken wij jou.

Functie

Wij zoeken een senior beleidsadviseur die richting en uitvoering geeft aan de verdere ontwikkeling van spoor 1, 2 en 3 van de Participatiewet in Balans. De nadruk ligt op implementatie, procesverbetering, samenwerking en het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Combineer projectmatige werkzaamheden met reguliere werkzaamheden die horen bij de functie van beleidsadviseur Werk & Inkomen, zoals beleidsadvisering, afstemming met uitvoering en ketenpartners en bijdragen aan bestuurlijke advisering;
• Coördinatie en implementatie van spoor 1, 2 en 3 van de Participatiewet in Balans;
• Breng structuur, samenhang en voortgang aan binnen diverse trajecten op het gebied van Werk & Inkomen;
• Werk aan de verdere ontwikkeling van mensgerichte dienstverlening waarin vertrouwen, eenvoud en maatwerk centraal staan;
• Functie als projectleider op het thema menselijke maat binnen de uitvoering van Werk & Inkomen;
• Signaleren van knelpunten in processen en dienstverlening en vertalen naar concrete verbeteringen;
• Draag bij aan de doorontwikkeling van participatie, re-integratie en bestaanszekerheid;
• Verbind verschillende teams, betrokken partners en samenwerkingsorganisaties;
• Begeleid veranderingen in dienstverlening en werkprocessen op een praktische en resultaatgerichte manier;
• Houd rekening met zowel de inwoner als de uitvoerbaarheid binnen de organisatie.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein op het gebied van Werk & Inkomen of participatie;
• Ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met procesverbetering, implementatie en verandertrajecten;
• Kennis van de Participatiewet en actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein;
• Ervaring met het verbinden van beleid en uitvoering;
• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• Een praktische, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.

Eisen:

1. Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. -
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein. -
3. Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. -
4. Je hebt ervaring met projectmatig werken, implementatie en/of procesverbetering. -

Wensen:

• Je hebt ervaring met de Participatiewet en actuele ontwikkelingen binnen Werk & Inkomen. -
• Je hebt ervaring met trajecten gericht op verbetering van dienstverlening en de menselijke maat. -
• Je hebt ervaring met het verbinden van beleid, uitvoering en samenwerkingspartners binnen het sociaal domein. -
• Je hebt ervaring met procesverbetering, implementatie en veranderopgaven binnen gemeentelijke organisaties. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.