Senior Beleidsadviseur Wmo (volwassen)

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo (volwassenen)

Uren: 28–32 per week

Duur: 6 maanden

Functieomschrijving

Als senior Beleidsadviseur Wmo werk je zelfstandig en rolvast binnen het volledige Wmo-domein voor volwassenen. Je bent verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, implementatie, toezicht en kwaliteitsborging binnen een complex speelveld met oplopende casuïstiek, regionale schaalvraagstukken en financiële druk. Je rol is nadrukkelijk beleidsmatig en adviserend; de operationele uitvoering en jaarverantwoording worden verzorgd door de coördinator.

Werkzaamheden en te behalen resultaten

• Begeleiding, toegang en opschaling: Doorontwikkeling van het lokale beleidskader Begeleiding, inclusief afspraken over opschaling van complexe casuïstiek; beleidsmatige versterking van de lokale toegang tot Beschermd Wonen in afstemming met uitvoering en regio.
• Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang: Beleidsmatige bijdrage aan de inkoop Beschermd Wonen; implementatie van het Beleidskader Maatschappelijke Opvang regio Breda naar lokaal uitvoerbaar beleid; borging van het Huisvestingsplatform MO/BW met aandacht voor door- en uitstroom; ontwikkeling en advisering op de lokale preventieaanpak dakloosheid.
• GGZ en crisiszorg: Beleidsmatige doorontwikkeling van de Wijk-GGZ; bijdrage aan de doorontwikkeling van het meldpunt crisiszorg West-Brabant, inclusief regionale en bestuurlijke afstemming.
• Huishoudelijke ondersteuning (HO): Beleidsmatige bijdrage aan de D6-ontwikkelopgave Huishoudelijke Ondersteuning; borging van de continuïteit binnen HO en ondersteuning bij opschalen van casuïstiek; actieve bijdrage aan de werkgroep Huishoudelijke Ondersteuning.
• Hulpmiddelen, vervoer en woningaanpassingen: Beleidsmatige regie op hulpmiddelenbeleid (inclusief trapliften en medische advisering); doorontwikkeling van beleid voor vervoersvoorzieningen, inclusief implementatie van het kilometerbudget KCV; bijdrage aan D6 kernteam hulpmiddelen en woningaanpassingen/woonvoorzieningen.
• Regionale samenwerking en schaal: Actieve deelname aan D6 en D9 regionale beleidstafels; inhoudelijke trekkersrol binnen het Werkplan De6 2025; advisering over de schaaldiscussie D6/D9 en positionering van Moerdijk; bijdrage aan regionale afstemming via onder andere D6 waspunt.
• Beleid, governance en juridische borging: Actualisatie en oplevering van het Beleidsplan Wmo; actualiseren van Wmo-verordening, beleidsregels en besluiten; advisering over inkomensafhankelijke bijdragen; inhoudelijke inbreng op CEO Wmo 2025; advisering richting Wmo-raad en versterking van onafhankelijke cliëntondersteuning (OCO).
• Toezicht, kwaliteit en rechtmatigheid: Beleidsmatige inrichting en doorontwikkeling van toezicht Wmo (kwaliteit en rechtmatigheid), in samenwerking met onder andere GGD.
• Financiën, P&C en monitoring (beleidsmatig): Beleidsmatige financiële onderbouwing van Wmo-voorstellen (HO, hulpmiddelen, vervoer, BW/MO); inhoudelijke bijdrage aan P&C-producten (begroting, voortgangsrapportages, jaarstukken); signaleren van financiële risico’s en afwijkingen en hierover adviseren aan management en portefeuillehouder; ontwikkelen en benutten van monitoring (volumes, kosten, effecten) en vertalen naar bijsturingsvoorstellen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding (hbo/wo werk- en denkniveau).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur Wmo binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met huishoudelijke ondersteuning; hulpmiddelen, vervoer en/of woningaanpassingen; beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering (college/raad).
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur D6/D9 of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met beleidsmatige financiële sturing, waaronder financiële onderbouwing van beleidskeuzes, inhoudelijke bijdrage aan de P&C-cyclus en werken met monitoring en bijsturing.

Wensen

• Ervaring met GGZ-ketens, wijk-GGZ of crisiszorg.
• Ervaring met toezicht en rechtmatigheid Wmo.
• Ervaring met verordeningen en beleidsregels.
• Ervaring met regionale trekkersrollen of schaalvraagstukken.
• Ervaring met cliëntenparticipatie (Wmo-raad / OCO).

Competenties

• Zeer politiek-bestuurlijk sensitief
• Inhoudelijk breed en analytisch sterk
• Regisserend en koersvast
• Verbindend in regionale samenwerking
• Resultaatgericht met oog voor uitvoerbaarheid

Eisen:

1. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding (HBO/WO werk- en denkniveau)
2. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur Wmo binnen een gemeentelijke organisatie
3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen, vervoer en/of woningaanpassingen en beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering (college/raad)
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur D6/D9 of vergelijkbaar)
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsmatige financiële sturing, waaronder: financiële onderbouwing van beleidskeuzes, inhoudelijke bijdrage aan de P&C-cyclus en werken met monitoring en bijsturing

Wensen:

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat heeft ervaring met GGZ-ketens, wijk-GGZ of crisiszorg
• Kandidaat heeft ervaring met toezicht en rechtmatigheid Wmo, met verordeningen en beleidsregels en heeft ervaring met cliëntenparticipatie (Wmo-raad / OCO)
• Kandidaat heeft ervaring met regionale trekkersrollen of schaalvraagstukken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.