(Senior) beleidsmedewerker Mobiliteit en Parkeren

Jouw rol

Als beleidsadviseur Mobiliteit en Parkeren werk je aan beleid en uitvoering rond mobiliteit, parkeren en verkeersveiligheid voor de gemeenten Woerden en Oudewater.

Wat ga je doen?

• Visie overige vormen van vervoer: Je neemt de trekkende rol bij het opstellen van een visie voor overige vormen van vervoer (zoals fietsen en logistiek) als vervolg op de bestaande laadvisies voor personenauto’s.
• Parkeerbeleid: Je stelt het parkeerbeleid voor Woerden op, implementeert en verbetert het beleid en draagt dit uit. Dit omvat het verder brengen van een afgerond participatietraject over het invoeren van gereguleerd parkeren, met aandacht voor de wensen van het nieuwe college en het onderhouden van contact met Coöperatie Parkeerservice.
• Coalitieakkoord: Je adviseert over en helpt mede vormgeven aan onderdelen van het coalitieakkoord op het gebied van mobiliteit en parkeren.
• Verkeersveiligheid: Je bent eerste aanspreekpunt voor de aanpak van verkeersveiligheid, actualiseert verkeersveiligheidsthema’s en uitvoeringsprogramma’s en vertegenwoordigt Woerden en Oudewater in regionale verkeersveiligheidsoverleggen.
• Adviesfunctie: Je adviseert collega’s en bestuur over mobiliteit en parkeren.
• Ontheffingen/vergunningen en meldingen: Je springt af en toe bij met advies over ontheffingen/vergunningen en neemt meldingen binnen jouw expertise op.
• Ruimtelijke projecten: Je levert advisering binnen ruimtelijke projecten en/of ruimtelijke procedures.

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per augustus 2026 voor minimaal 20 uur per week
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van parkeren en/of mobiliteit
3. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een (lokale) overheidsorganisatie
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen, implementeren en verbeteren van beleidsstukken

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van parkeren
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van parkeren en/of mobiliteit binnen een (lokale) overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met de aanpak op het gebied van verkeersveiligheid en het actualiseren van verkeersveiligheidsthema's en uitvoeringsprogramma's verkeersveiligheid
• Beschikbaar per uiterlijk 3 augustus 2026 of eerder; benoem de startdatum duidelijk in het cv

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.