Senior Consultant ICT-beheer

Opdracht

Als senior consultant voer je een tijdelijke, specialistische adviesopdracht uit binnen de ICT-organisatie gericht op het begeleiden van een verandertraject naar aanleiding van een aanbesteding voor bundeling van ICT‑beheer. De inzet is tijdelijk en gericht op een duidelijke eindsituatie; het gaat om advisering en ondersteuning, niet om het structureel uitvoeren van reguliere contractmanagementtaken of het vervangen van een medewerker.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren over de gevolgen van de aanbesteding voor inkoop, contractmanagement en regievoering.
• In kaart brengen van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden.
• Ondersteunen bij het maken van keuzes voor de nieuwe inrichting van de regieorganisatie.
• Kennisoverdracht en opleiden van vaste medewerkers zodat werkzaamheden na afloop intern kunnen worden uitgevoerd.
• Zelfstandig werken vanuit eigen expertise en ervaring en opleveren van advies en resultaten conform opdracht.

Op te leveren resultaten

• Inzicht in gevolgen ICT‑beheerbundeling: een heldere analyse van de gevolgen voor inkoop en contractmanagement, rollen en verantwoordelijkheden binnen de ICT‑organisatie en de samenwerking met leveranciers.
• Advies voor toekomstige inrichting: een praktisch advies over hoe inkoop-, contract- en leveranciersmanagement wordt ingericht na afronding van de aanbesteding.
• Kennisoverdracht en borging: vaste medewerkers beschikken over voldoende kennis en handvatten om resterende werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.
• Ondersteuning besluitvorming: duidelijke adviezen ter ondersteuning van managementbesluiten over de verdere inrichting van de ICT‑regieorganisatie.

Gevraagd profiel

• Ruime ervaring als senior consultant binnen verandertrajecten in ICT‑omgevingen.
• Aantoonbare kennis van inkoop, contractmanagement en regievoering in relatie tot ICT‑beheerbundeling.
• Hoge mate van organisatiesensitiviteit en het vermogen om prettig samen te werken met verschillende stakeholders.
• Duidelijke en effectieve communicatievaardigheden.
• Ervaring met kennisoverdracht en het borgen van werkzaamheden bij vaste medewerkers.
• Pré: kennis en ervaring met de gemeente Leidschendam‑Voorburg, in het bijzonder de ICT‑afdeling.

Eisen:

1. Per 1 mei 2026 beschikbaar voor 24-28 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief mogelijke verlengingsopties,
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het optimaliseren/verbeteren van inkoop‐ en contractmanagement ICT bij een gemeente
3. Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het optimaliseren/verbeteren van inkoop‐ en contractmanagement bij een middelgrote 30.000 – 100.000 inwoners gemeente. Benoem hiervan een referentieproject
• Een afgeronde NEVI1 en NEVI 2 inkoop opleiding
• Aantoonbare werkervaring in het coachen van medewerkers op het gebied van contractmanagement binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met zowel interne als externe stakeholders tegelijk, licht dit duidelijk toe in het cv

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.