Senior Financieel controller

Doel van de opdracht

Jij versterkt de financiële controlfunctie binnen de gemeentelijke organisatie door:

• het leveren van kwalitatief hoogwaardige financiële analyses en controlproducten;
• het signaleren en beheersen van financiële risico’s;
• het aanleveren van stuurinformatie;
• het begeleiden en coachen van nieuwe medewerker(s) Control/Financiën;
• het inzetten van senior expertise ter ondersteuning van management en organisatieontwikkeling.

Taken en verantwoordelijkheden

Financiële control en advisering

• Toetsen en adviseren over de financiële consequenties van college- en raadsbesluiten, inclusief onderbouwing van beleidskeuzes.
• Uitvoeren van verbijzonderde interne controles op rechtmatigheid, volledigheid en kwaliteit van financiële gegevens en processen.
• Analyseren van begrotingsvoorstellen en meerjarenramingen op haalbaarheid, risico’s, prioriteiten en beleidsimpact.
• Monitoren van budgetuitputting gedurende het jaar en signaleren van afwijkingen in relatie tot inhoudelijke doelstellingen.
• Evalueren van afwijkingen tussen realisatie en oorspronkelijke begroting en verwerken van bevindingen in jaarrekening en jaarverslag.
• Beoordelen van risico’s, governance en rechtmatigheid van externe relaties.
• Adviseren over verbeteringen in interne beheersing en procesoptimalisatie.
• Presenteren van bevindingen en analyses tijdens strategische overleggen met portefeuillehouders, directie en bestuur.
• Periodiek bespreken van uitputting, prognose, risico’s en specifieke aandachtspunten.
• Adviseren over complexe financiële vraagstukken binnen het gemeentelijk domein.
• Toetsen van financiële processen op rechtmatigheid, doelmatigheid en betrouwbaarheid.
• Ondersteunen van financieel adviseurs bij piekmomenten, bijvoorbeeld tijdens de begrotings- of verantwoordingscyclus.

Senioriteit en expertise

• Je brengt aantoonbare senioriteit en diepgaande expertise op het gebied van gemeentelijke financiën en control.
• Je kunt zelfstandig opereren in complexe bestuurlijke en financiële omgevingen.
• Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor management, directie en collega’s.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbare financiële kaders en adviezen.
• Je signaleert vroegtijdig financiële en organisatorische risico’s.
• Je brengt structuur en kwaliteitsverbetering aan binnen controlprocessen.
• Je draagt actief bij aan kennisdeling en professionalisering op het gebied van control en financiën.

Begeleiding en mentorschap

• Begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers Control/Financiën.
• Delen van kennis, expertise en best practices.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van vakinhoudelijke vaardigheden en professionele zelfstandigheid.
• Bijdragen aan een lerende en kwalitatief sterke financiële organisatie door het delen van expertise.

Resultaatgebieden

• Tijdige en kwalitatief hoogwaardige controlproducten.
• Verbeterde financiële stuurinformatie en beheersing.
• Versterking van de kwaliteit en continuïteit van het financiële team.
• Effectieve begeleiding en een snellere inwerkperiode van nieuwe medewerkers.
• Concrete verbeteringen in financiële processen en interne controle.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van financiën bij een gemeente
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de BBV
4. Aantoonbare werkervaring met het beheren van I-Financiën

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.