Senior gegevensbeheerder BAG/WOZ

Senior Gegevensbeheerder BAG-WOZ

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de borging van BAG- en WOZ-gegevens. Je zorgt voor datakwaliteit, vertaalt vergunningen naar registraties, coördineert de werkvoorraad en verzorgt de dagelijkse uitvoering. Je werkt samen met WOZ-taxateurs, juridisch adviseurs, gegevensbeheerders, procesbeheerders, dienstverlening, burgers en externe partners.

Belangrijkste taken

• Beheren en actualiseren van BAG- en WOZ-gegevens
• Afbakening van objecten en vertaling van vergunningen naar registraties
• Coördinatie van werkvoorraad en dagelijkse uitvoering (pré: RX‑Mission, Zaaksysteem, Key2Belastingen)
• Functioneren als sparringpartner van de procesbeheerder en bijdragen aan procesverbetering
• Opzetten en gebruiken van dashboards, analyses en stuurinformatie (Power BI)

Wat breng je mee?

• Vakinhoudelijke BAG- en WOZ-kennis
• Procesmatig inzicht
• Data- en informatievaardigheden (Power BI, dashboards, analyses, stuurinformatie)
• Ervaring met genoemde systemen is een pré (RX‑Mission, Zaaksysteem, Key2Belastingen)

Arbeidsvoorwaarden en werkwijze

Werkwijze: Circa 50% op kantoor en 50% vanuit huis. Tijdens de inwerkperiode wordt voltijd op kantoor verwacht. Werken in een flexibele kantoorsituatie met de benodigde faciliteiten.

Overige

Opmerking: De functie staat niet open voor ZZP'ers.

Eisen:

1. Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
2. Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken
3. Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.