Senior Handhavingsjurist

Functie

Je werkt als jurist binnen het domein handhaving en bent inzetbaar op het rechtsgebied omgevingsrecht en bijzondere wetgeving (o.a. APV, Alcoholwet, Gemeentewet). Daarnaast ben je thuis in de Opiumwet.

Belangrijkste werkzaamheden

• Juridische begeleiding en vertegenwoordiging bij dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving (omgevingsrecht en bijzondere wetten) en zelfstandige vertegenwoordiging in rechte bij de externe commissie voor bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.
• Toetsing aan wet- en regelgeving ter bepaling of sprake is van een overtreding.
• Opstellen van beschikkingen en besluiten, waaronder complexe gedoogbeschikkingen, waarschuwingsbrieven, vooraankondigingen, spoedbestuursdwangbesluiten, last onder bestuursdwang, last onder dwangsom en invorderingsbesluiten.
• Behandeling van zienswijzen, zowel schriftelijk als mondeling.
• Overleg met handhavingsinstanties en ketenpartners en bewaken van afstemming gemeentelijke regelgeving en verordeningen.
• Input leveren op gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen met betrekking tot de handhaafbaarheid hiervan.
• Functie als juridische vraagbaak binnen de afdeling op het gebied van handhaving en juridisch aanspreekpunt voor inspecteurs bouw- en woningtoezicht en voor de toezichthouder openbare ruimte.
• Deelname aan informele trajecten (mediation) naar aanleiding van bezwaar.
• Opstellen informerende notities voor de bestuurder en het college.
• Ondersteuning bij implementatie, interpretatie en toepassing van complexe wet- en regelgeving en bij het opstellen van complexe juridische correspondentie en beschikkingen.
• Uitvoeren van collegiale (lees)toets van documenten en besluiten.

Jouw profiel

• Diepgaande kennis van omgevingsrecht en bijzondere wetgeving (o.a. APV, Alcoholwet, Gemeentewet).
• Bekendheid met de Opiumwet.
• Ervaring met bestuursrechtelijke handhaving en procesvertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vaardig in het opstellen van complexe beschikkingen en bestuursrechtelijke besluiten.
• Communicatief sterk in overleg met ketenpartners en in behandeling van zienswijzen en mediationstrajecten.
• Geschikt als juridisch advies- en aanspreekpunt voor toezichthouders en inspecteurs.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
4. Een afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving op het gebied van Omgevingsrecht en op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid
6. Minimaal 2 jaar werkervaring als jurist bij een grote gemeente van minimaal 100.000 inwoners

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het gebied van handhaving op het gebied van Omgevingsrecht en Openbare Orde en Veiligheid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.