Senior Handhavingsjurist

Functie

Rol: Jurist inzetbaar binnen het domein handhaving op het rechtsgebied omgevingsrecht en bijzondere wetgeving (o.a. APV, Alcoholwet, Gemeentewet) en bekend met de Opiumwet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving (omgevingsrecht en bijzondere wetten).
• Toetsen aan wet- en regelgeving ter bepaling of sprake is van een overtreding.
• Opstellen van complexe gedoogbeschikkingen, waarschuwingsbrieven, vooraankondigingen, spoedbestuursdwangbesluiten, last onder bestuursdwang, last onder dwangsom en invorderingsbesluiten.
• Behandelen van zienswijzen, zowel schriftelijk als mondeling.
• Zelfstandig vertegenwoordigen in rechte bij de externe commissie voor bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.
• Overleg plegen met handhavingsinstanties en ketenpartners.
• Bewaken van de afstemming tussen gemeentelijke regelgeving (beleid) en verordeningen.
• Input leveren op te ontwikkelen gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen met betrekking tot handhaafbaarheid.
• Fungeren als juridische vraagbaak binnen de afdeling op het gebied van handhaving.
• Optreden als juridisch aanspreekpunt voor inspecteurs bouw- en woningtoezicht.
• Optreden als juridisch aanspreekpunt voor de toezichthouder openbare ruimte.
• Fungeren als gesprekspartner in het informele traject (mediation) naar aanleiding van bezwaar.
• Opstellen van informerende notities voor de bestuurder en het college.
• Ondersteunen bij implementatie, interpretatie en toepassing van complexe wet- en regelgeving en bij het opstellen van complexe juridische correspondentie en beschikkingen.
• Uitvoeren van collegiale (lees)toets.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving op het gebied van Omgevingsrecht én op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een grote gemeente van minimaal 100.000 inwoners

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het gebied van handhaving, op het gebied van Omgevingsrecht én Openbare Orde en Veiligheid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat is gedurende de gehele opdracht minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig, waarvan ten minste 1 dag op dinsdag of donderdag
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.