Senior IAM Engineer/ Consultant (2fte)

Functie

Positie: Senior IAM Engineer / Consultant (2 plekken)

Je ondersteunt het Identity & Access Management (IAM) team bij het continueren van stabiele diensten met de huidige tooling, ondersteunt de migratie naar nieuwe tooling en helpt bij de uitfasering van de huidige tooling. Je werkt user stories uit binnen de concepten en mogelijkheden van de op dit moment toegepaste MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & Administration software.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• MicroFocus Idm/eDir
• MicroFocus NetIQ Identity Governance
• Idmdash en SSPR
• Entra ID en (Azure) Active Directory
• Agile werken

Taken en verantwoordelijkheden

• Vertalen van Identity Management en Governance requirements naar concrete user stories die direct realiseerbaar zijn op basis van Open Text NetIQ Identity Manager en Identity Governance.
• Beheren en inrichten van de Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules.
• Bewaken van de functionele en technische samenhang van te realiseren Identity Management en Governance functionaliteit.
• Ontwerpen van integratieketens voor account- en access provisioning.
• Adviseren van Business, IT en Architectuur ten aanzien van inrichtingskeuzes voor het IAM- en IGA-landschap.

Vereisten

• Essentieel: kennis en ervaring met MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & Administration.
• Ervaring met Idm/eDir, Idmdash, SSPR en Entra ID/(Azure) Active Directory.
• Ervaring met Agile werkwijzen.

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT
4. Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal: Identity Manager, Identity Governance, eDirectory, iManager, SSPR en Identity Manager Dashboard waarbij de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor ontwerp, configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties
6. Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor Identity & Access provisioning
7. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met eDirectory replica’s, DriverSets, DirXML Script, ECMA Drivers, LDAP-schema uitbreidingen, RBPM en Identity Governance Catalog
8. Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met minimaal 25.000 identities, meerdere HR-bronsystemen, minimaal 100 aangesloten doelapplicaties en een hybride on-premises/cloud architectuur
9. Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van OpenText NetIQ Identity Manager in combinatie met SAP HCM als HR-bronsysteem
10. Minimaal 7 jaar kennis van en ervaring met netwerken, LDAP en operating systemen en technieken als SOAP, REST, JDBC, LDAP, SCIM, Message Queues en Event Driven Provisioning
11. Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Entra Id en Azure Active Directory

Wensen:

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van koppelvlakken tussen de genoemde OpenText-producten en SAP HCM en/of AFAS Software, onderbouwd met concrete voorbeelden en te relateren aan het cv
• Ervaring met het werken met Agile methodieken en het werken in een Agile team
• Aantoonbare ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van een bestaand OpenText NetIQ-landschap waarin maatwerkdrivers, maatwerk policies, maatwerk workflows en maatwerk provisioninglogica aanwezig zijn
• Ervaring met troubleshooting van complexe provisioningproblemen
• Ervaring met performance-optimalisatie
• Ervaring met upgrades van NetIQ Identity Manager producten
• Ervaring met migraties tussen verschillende NetIQ-versies
• Ervaring met verhuizen van NETIQ-omgevingen naar een ander datacenter

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.