Senior Informatiemanager Sociaal Domein

Vacature: Informatiemanager

Wij zoeken een ervaren Informatiemanager voor een regionaal traject rondom nieuwe ICT-applicaties voor het Sociaal Domein (Jeugd & WMO). Als informatiemanager ben jij de spil tussen de regionale ambities, de IV-disciplines en de projectverkenning. Je vertaalt regionale behoeften naar een solide projectverkenning, passend binnen het gemeentelijke portfolioproces (er is al een marktverkenning uitgevoerd). Je brengt structuur, visie en vakmanschap in op alle relevante IV-aspecten en begeleidt het proces naar een gedragen mandaat met regiogemeenten en verbonden uitvoeringspartners.

Verantwoordelijkheden

• Projectverkenning: Opstellen van een integrale projectverkenning waarin alle IV-aspecten (van AI en architectuur tot privacy, ethiek en beheer) geborgd zijn.
• Samenwerking: Regie voeren op en samenwerken met verschillende disciplines (o.a. (C)ISO, privacyadviseurs, architecten, beheer, adviseurs informatiebeheer, juridisch adviseurs) en zorgen dat hun expertise in de verkenning wordt verweven.
• Governance & mandaat: Ontwerpen van een projectstructuur inclusief capaciteitsplanning en het borgen van governance en mandaat binnen de regio.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als de 'vertaler' tussen inhoudelijke IV-experts en bestuurders/projectgroep.

Jouw profiel

• Ervaring: Je bent een ervaren informatiemanager die structuur, visie en vakmanschap brengt op relevante IV-onderwerpen.
• Samenwerkingsgericht: Je hebt ervaring met regie en afstemming tussen uiteenlopende IV-disciplines en bestuurlijke stakeholders.

Eisen:

1. Profiel van de kandidaat
2. Wij zoeken iemand met de volgende competenties en ervaring:
3. Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Informatiemanager/Adviseur binnen een gemeentelijke context, specifiek in het Sociaal Domein (WMO en Jeugd)
4. Kennis: Aantoonbare ervaring met regionale aanbestedingstrajecten en het opstellen van DVO’s. Je spreekt de taal van zowel de business als de IV-specialisten
5. Brede IV-kennis: Je bent bekend met de integrale aspecten van een IV-project (Privacy/AVG, Informatiebeveiliging, Architectuur, Data, Financiën, etc.)
6. Strategisch vermogen: Je kunt een complexe projectverkenning schrijven die aansluit op het portfolioproces van een gemeente
7. Soft skills: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk vermogen om draagvlak te creëren in een politiek/bestuurlijk krachtenveld
8. Must haves (knockouts):
9. Aantoonbare ervaring met aanbestedingen op jeugd en WMO
10. Regionaleervaring, je werkt voor deze opdracht samen met7 regio's
11. Aantoonbare ervaring met mandaat overeenkomsten en dienstverleningsovereenkomsten
12. Je bent bewezen: resultaat gericht, communicatief vaardig en politiek sensitief
13. Pre: als je een blauwdruk hebt van het programma van eisen
14. Wanneer is inhurend manager tevreden aan het einde van de interim-opdracht:
15. Als de deelnemende partijenen zich herkennen in de richting van de aanbesteding en dat het duidelijk is welke rollen de gemeente en regio’s hebben, dus hoe de lijntje lopen
16. De richting van de aanbesteding dient gedragen en begrepen te worden door alle betrokken partijen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.