Senior inkoopadviseur– aandachtsgebied bedrijfsvoering

Functietitel

Rol: Zelfstandig senior inkoopadviseur (tijdelijke ondersteuning)

Doel van de opdracht

Het verbeteren van de inkoopkwaliteit, actualiseren en beschrijven van werkprocessen en het versterken van de positie van het cluster Inkoop binnen de organisatie door rollen inhoudelijk helder te beschrijven.

Werkwijze

Aanpak: Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze.

Belangrijkste werkzaamheden

• Actualiseren en verbeteren van inkoop werkprocessen.
• Opstellen van verbetervoorstellen gericht op efficiëntere en kwalitatief betere dienstverlening op het gebied van inkoop.
• Adviseren over complexe inkoopvraagstukken (onder meer toepassing MVI-criteria) en fungeren als sparringpartner voor vakafdelingen.

Op te leveren resultaten

• Geactualiseerde en beschreven werkprocessen.
• Voorstel voor implementatie van verbeteringen.
• Actuele klantprocessen en uitgangspunten inkoop voor het cluster.
• Inkoopdashboard op basis van Power BI.
• Advies over de positionering van het cluster Inkoop binnen de gemeente Soest.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Inkoop (conducto of NEVI)
2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior inkoper
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met inkoopadvisering binnen een overheidsinstelling
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior inkoopadviseur bij een gemeente tussen 40.000 – 60.000 inwoners

Wensen:

• Uiterlijk beschikbaar per 2 februari 2026 voor 22 uur per week
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkoopdiagnose en het opstellen van een inkoopplan
• Een afgeronde opleiding / certificering Iso20400 (duurzaam inkopen)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met regisserende en strategische inkooptaken en benoem van beide voorbeelden in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het werken met bouwteams
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van MVI binnen gemeentelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.