Senior Jeugdconsulent

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een flexibele, senior jeugdconsulent voor het wijkteam die tijdelijk de zwangerschapsverloven van meerdere collega’s vervangt. Je werkt vanuit het flexteam voor de vakgroep Jeugd en Gezin en bent breed inzetbaar binnen de 4 kernen van gemeente Hardenberg.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners om hun hulpvragen helder te krijgen, met aandacht voor alle levensgebieden.
• Opstellen van adviesplannen en rapportages volgens wetgeving en richtlijnen.
• Uitvoeren van casusregie bij multi-probleem problematiek en complexe situaties.
• Werken volgens de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en de richtlijnen van de SKJ.
• Opstellen van veiligheidsplannen en inzetbaar zijn binnen verschillende teams.

Functie-eisen

• Ervaring: Meerdere jaren ervaring in het werken als wijkteammedewerker, jeugdconsulent of jeugdregisseur.
• Kennis: Beschikt over kennis van de wettelijke kaders rond de jeugdwet en aanverwante regelgeving zoals ZVW, Passend Onderwijs, WLZ enz.
• Vaardigheden: In staat om zowel individueel als in een team te functioneren. Analytisch, zorgvuldig en weet feedback te geven en te ontvangen.
• Eigenschappen: Stressbestendig en het vermogen om regie te voeren binnen onveilige situaties. Toegankelijk, werkt graag samen en weet medewerkers te vinden.
• Administratie: Administratief helder, duidelijk en kort. Kent de 5 stappen van de CRvB.
• Netwerk: Kennis van het voorliggend veld en de sociale kaart.

Eisen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wijkteammedewerker, jeugdconsulent, jeugdregisseur binnen het sociaal domein
2. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD
4. Werkt de eerste 3 maanden op kantoor. Na deze 3 maanden is hybride werken in overleg mogelijk

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het werken met multi-problem gezinnen en veiligheidscasuïstiek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wijkteammedewerker, jeugdconsulent, jeugdregisseur binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het werken met ketenpartners; Veilig Thuis, Raad voor de kinderbescherming, gemeente
• Aantoonbare ervaring in het werken volgens de 5 stappen van de CRvB

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.