Senior Omgevingsmanager

Opdracht

Het doel van deze opdracht is te fungeren als strategische spil tussen complexe infrastructuur- en gebiedsontwikkelingsprojecten en de Zeeuwse omgeving. Je zorgt voor verbinding tussen projectdoelen en maatschappelijke belangen en draagt actief bij aan het realiseren van projecten met draagvlak. Je opereert op het snijvlak van bestuur, omgeving en techniek en bent verantwoordelijk voor het managen van stakeholders, het organiseren van participatie en het conditioneren van de omgeving. De focus ligt vaak op opgaven rondom waterveiligheid, mobiliteit en regionale bereikbaarheid.

Voorbeeldprojecten

• Deltaweg (N256)
• Vervanging schepen

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Vergunningen en procedures
  • Coördineren van vergunningaanvragen (bijv. natuur, water, bouw)
  • Afstemmen met bevoegde gezagen (gemeenten, waterschappen, RWS, etc.)
  • Bewaken van procedures zoals MER, bestemmingsplannen / omgevingsplan
• Communicatie en participatie
  • Opstellen van communicatie- en participatiestrategieën
  • Informeren van bewoners en stakeholders over planning, hinder en voortgang
  • Organiseren van participatietrajecten (co-creatie, inspraak)
• Bestuurlijke afstemming
  • Adviseren van gedeputeerden en management
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
  • Afstemmen met gemeenten en andere overheden
• Hinder- en leefbaarheidsmanagement
  • Minimaliseren van overlast (geluid, bereikbaarheid, veiligheid)
  • Afstemmen van werkzaamheden met omgeving
  • Opstellen van hinderbeperkende maatregelen en omleidingen
• Integrale rol binnen projectteam
  • Verbinden van techniek, planning, communicatie en bestuur
  • Inbrengen van “omgeving” in ontwerpkeuzes
  • Zorgen dat het project maatschappelijk uitvoerbaar is

Resultaten

De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer je als Senior Omgevingsmanager:

• Een sterk en duurzaam netwerk hebt opgebouwd, waarbij belangen tijdig zijn geïnventariseerd en vertaald naar gedragen keuzes in de planvorming
• Vergunningen en planologische procedures tijdig en zorgvuldig hebt doorlopen, met effectieve afstemming met bevoegde gezagen en inhoudelijke inbreng vanuit de omgeving
• Participatie strategisch en proportioneel hebt ingericht, resulterend in inzicht, begrip en waar mogelijk acceptatie voor de voorgenomen plannen
• Bestuurlijke besluitvorming goed hebt voorbereid, met heldere, afgewogen en politiek-bestuurlijk sensitieve adviezen vanuit het omgevingsperspectief
• Omgevingsrisico’s tijdig hebt gesignaleerd en beheerst en deze hebt vertaald naar randvoorwaarden voor ontwerp, planning en uitvoering
• Omgevingsaspecten effectief hebt afgestemd binnen het projectteam
• Het project omgevingsmatig en procedureel zodanig hebt voorbereid dat een soepele overgang naar de realisatiefase mogelijk is

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Fysieke aanwezigheid van minimaal 4 dagen per week. Fysieke aanwezigheid betekend, in het werkgebied of op locatie Abdij Middelburg. Deeltijd inzet is bespreekbaar
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie. Hierbij vormden omgevingsmanagement, stakeholdermanagement of participatie een substantieel onderdeel van de rol. Benoem dit duidelijk in de werkervaring
4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (GS/PS, college/raad of vergelijkbaar), vanuit een rol met directe betrokkenheid bij omgevings- of projectvraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie. Hierbij vormden omgevingsmanagement, stakeholdermanagement of participatie een substantieel onderdeel van de rol. Benoem dit duidelijk in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met omvangrijke projecten met een budget groter dan 15 miljoen, die zijn vastgesteld volgens een kader of governance-model. Benoem deze projecten en het budget duidelijk in het CV

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.