Senior Projectadviseur Omgevingsprogramma en plan-MER

Functie

Senior projectadviseur Omgevingsprogramma & plan-MER (tijdelijke invulling)

Doel van de opdracht

Begeleiden van het opstellen van een concept Omgevingsprogramma en het coördineren van het plan-MER-traject, waarbij inhoud, proces, participatie en bestuurlijke besluitvorming integraal worden georganiseerd en gewaarborgd.

Belangrijkste werkzaamheden

• Opstellen en procesbegeleiding van het Omgevingsprogramma conform de Omgevingswet, inclusief kennis van relatie programma–omgevingsvisie–omgevingsplan en vormvereisten voor vaststelling.
• Coördineren en begeleiden van de plan-MER-procedure met een extern bureau op basis van kennis van de (oude) Wet milieubeheer en m.e.r.-regelgeving (m.e.r.-plicht, reikwijdte en detailniveau, alternatievenonderzoek).
• Bewaken van planning, proces en kwaliteit van planologische documenten.
• Coördineren en inhoudelijk integreren van deelonderzoeken (verkeer, geluid, luchtkwaliteit, bodem, water, natuur, stikstof, gezondheid, duurzaamheid) tot één samenhangend geheel; herkennen en oplossen van tegenstrijdigheden en hiaten.
• Strategisch inzetten van specialistische kennis om scope, planning en aanpak te sturen op basis van inhoudelijke en juridische risico’s.
• Signaleren van risico’s en kansen en voorstellen voor beheersmaatregelen of oplossingsrichtingen doen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne projectleden, adviesbureaus en externe stakeholders en actief afstemming zoeken.
• Informeren en meenemen van collega-planologen binnen het programmateam in stappen, keuzes en besluiten.
• Adviseren van projectdirectie en bestuur over strategische keuzes en risico’s; voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van college- en raadsvoorstellen (in afstemming met projectdirectie).

Gewenste eindresultaten

• Een zorgvuldig begeleid juridisch planologisch proces voor het Omgevingsprogramma en het plan-MER.
• Een concept gebiedsgericht Omgevingsprogramma.
• Bijdrage aan een kwalitatief goed en bestuurlijk gedragen plan-MER geschikt voor besluitvorming.
• Goede afstemming tussen beleid, onderzoeken, participatie en besluitvorming.
• Een transparant proces richting betrokken stakeholders.

Minimale eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, stedenbouw, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider of senioradviseur binnen het ruimtelijk domein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring bij een middelgrote gemeente of een provincie.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van omgevingsprogramma's binnen het fysieke domein.
• Aantoonbare ervaring met minimaal twee plan-MER-procedures in de afgelopen acht jaar.
• Aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen waarin meerdere beleidsvelden en belangen samenkomen.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe adviesbureaus.
• Combinatie van specialistische kennis op het gebied van milieueffecten, normen en wetgeving en het vermogen deze strategisch in te zetten als procesleider, adviseur en bevoegd gezag.

Wensen

• Ervaring met de implementatie en toepassing van de Omgevingswet.
• Ervaring met binnenstedelijke gebiedsontwikkeling, bij voorkeur rondom stationsgebieden.
• Ervaring met woningbouwlocaties of transformatiegebieden.
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, provincie, waterschap, externe bureaus en marktpartijen.
• Ervaring met projecten met complexe maatschappelijke en politieke belangen.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Sterke procesregie
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie
• Zelfstandig en proactief werken

Over de opdracht

Context: tijdelijke verantwoordelijkheid voor procesregie en inhoudelijke coördinatie van het Omgevingsprogramma en de initiatieffase van het plan-MER; samenwerking met interne disciplines, externe adviesbureaus en betrokken overheden en stakeholders.

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.- Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Wat is je motivatie en visie op de opdracht?- Heldere schrijfstijl. - Mate van overtuigingskracht
• Werkervaring Omgevingsprogramma`s - De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met het begeleiden van omgevingsprogramma's binnen het fysieke domein
• Ervaring gemeentelijke gebiedsontwikkeling - De kandidaat heeft ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen met waarin meerdere beleidsvelden en belangen samenkomen
• Ervaring met specialistische kennis van Plan-Mer - De kandidaat heeft minimaal drie plan-MER-procedures in de afgelopen acht jaar begeleidt
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De gemeente voert een selectiegesprek met de 3 best beoordeelde kandidaten. Tijdens dit gesprek worden onder andere de volgende onderwerpen besproken: Visie op het begeleiden van een Omgevingsprogramma. Aanpak van een planMER binnen een complexe gebiedsontwikkeling. Omgaan met bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Samenwerking binnen multidisciplinaire projectteams

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.