Senior Projectleider / Coach Projectmatig Werken BOR

Doel van de opdracht

Het doel van deze opdracht is het ontwikkelen van projectleiderschapsvaardigheden binnen de afdeling BOR, zodat teamleiders zelfstandig projecten kunnen voorbereiden, aansturen, beheersen en verantwoorden op het gebied van tijd, geld, kwaliteit, risico’s en communicatie. Daarnaast wordt beoogd projectmatig werken structureel te verankeren binnen de organisatie.

Opdrachtomschrijving

Rol: Je treedt op als coach, mentor en inhoudelijk projectleider voor teamleiders van BOR.

Werkzaamheden:

• Coachen en begeleiden van teamleiders in hun rol als projectleider
• Begeleiden van lopende civiele en openbare ruimte projecten
• Opstellen en beoordelen van projectopdrachten en projectplannen
• Inrichten van projectfaseringen en projectstructuren
• Begeleiden van planningsprocessen en capaciteitssturing
• Verbeteren van financiële projectbeheersing en budgetbewaking
• Inrichten van risicomanagement binnen projecten
• Begeleiden van omgevingsmanagement en stakeholdermanagement
• Ondersteunen bij communicatie richting opdrachtgevers, bewoners, aannemers en interne stakeholders
• Opzetten van uniforme werkwijzen, formats en rapportages
• Begeleiden van voortgangsbesprekingen en projectevaluaties
• Verzorgen van praktijkgerichte workshops en kennissessies
• Overdragen van kennis zodat deze duurzaam binnen BOR wordt geborgd

Werkwijze

Aanpak: Praktijkgericht: geen klassikale opleiding, maar leren door te doen. Je begeleidt teamleiders binnen actuele projecten en werkt direct aan:

• Projectopdrachten
• Projectplannen
• Planningen
• Risicoanalyses
• Financiële prognoses
• Voortgangsrapportages
• Opdrachtgeversoverleggen
• Bewonerscommunicatie

Je bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en werkt nauw samen met teamleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en het management.

Beoogde resultaten

• Teamleiders die projectmatig kunnen werken
• Een uniforme projectaanpak binnen de afdeling
• Verbeterde beheersing van planning, capaciteit en budgetten
• Professionelere voortgangsrapportages
• Structurele aandacht voor risico- en omgevingsmanagement
• Betere communicatie richting opdrachtgevers en stakeholders
• Een duurzaam geborgde projectmanagementmethodiek binnen BOR

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
3. Aantoonbare werkervaring binnen civiele techniek, infrastructuur, openbare ruimte of gemeentelijke projecten
4. Aantoonbare werkervaring met coachen en ontwikkelen van medewerkers
5. Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing, planning, financiën en risicomanagement
6. Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare werkervaring met beheer openbare ruimte
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkel- en coachingstrajecten
• Direct inzetbaar zijn en zelfstandig kunnen opereren

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.