Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Functie

Als senior projectleider gebiedsontwikkeling stuur je complexe, multidisciplinaire projecten van initiatief tot oplevering. Je werkt aan grootschalige en politiek-bestuurlijk gevoelige opgaven en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Projectvoorbeelden

• Reevedelta – grootschalige gebiedsontwikkeling met duizenden nieuwe woningen, langdurige fasering en intensieve samenwerking met partners.
• Binnenstedelijke herstructurering – projecten met hoge participatiedruk, omgevingsmanagement en politiek-bestuurlijke gevoeligheid.
• (Her)inrichting van bestaande wijken – opgestart op basis van gebiedsvisies en stedelijke plannen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projectteams vanuit verschillende disciplines binnen het fysiek domein.
• Bewaken van voortgang, financiën, risico’s en bestuurlijke besluitvorming.
• Integrale afstemming met beleid, planeconomie, grondzaken, sociaal domein en beheer.
• Intensief contact onderhouden met ontwikkelaars, corporaties, bewoners en andere stakeholders.
• Leveren van bestuurlijke adviezen en stukken voor college en raad.
• Coachen van minder ervaren collega-projectleiders en bijdragen aan professionalisering van projectmatig werken.

Werkomgeving en verwachtingen

Je opereert in een omgeving waar dynamiek, bestuurlijke gevoeligheid en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen. Jij brengt overzicht, richting en rust en werkt bovendien als mentor voor een junior en medior projectleider om kennisoverdracht en on-the-job coaching te borgen.

Eisen:

1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten,benoem dit in de werkervaring met een voorbeeld
3. Aantoonbare werkervaring met integraal projectmanagement, inclusief planning, financiën, risico’s en stakeholdermanagement, benoem deze onderdelen expliciet in de werkervaring
4. Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grootschalige woningbouwontwikkelingen en/of integrale gebiedsontwikkelingen
• Minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of projectmanagement
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering (college, raad, externe stakeholders)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van junior en medior projectleiders, licht dit toe in het CV met een voorbeeld

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.