Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Functie

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling — Je brengt voortgang in bestuurlijk gevoelige ruimtelijke dossiers en werkt aan het tegengaan van leegstand en ruimtelijke verpaupering, mede in aansluiting op plannen van de provincie.

Opdracht en werkterrein

• Ontwikkeling van het gebied rond Epse/A1;
• Ontwikkeling van het Stationsgebied in Lochem.

Taken en verantwoordelijkheden

• Breng de totale opgave van beide projecten in beeld en werk dit uit in een integraal projectplan.
• Betrek de belangrijkste disciplines bij het projectplan, waaronder verkeer, groen, stedenbouw en economie.
• Stem af met externe partijen zoals provincie, dorpsraad, bedrijven en bewoners.
• Weeg en verbind verschillende belangen en leg de te maken keuzes voor aan bestuurders.
• Werk op basis van eigen professionaliteit en bepaal zelfstandig de wijze van uitvoering.

Op te leveren resultaten

• Een integraal projectplan voor de gebiedstransformatie inclusief planning, stakeholders en risicobeheersing;
• Een uitgewerkt en door betrokken partijen gedragen participatieplan;
• Een voorstel voor college en gemeenteraad over de transformatieopgave.

Gewenste competenties en ervaring

• Senior niveau met gevoel voor verschillende belangen;
• Bekendheid met relevante procedures;
• Vermogen om keuzes richting bestuurders helder toe te lichten;
• Zelfstandige, professionele werkaanpak.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten met meerdere stakeholders waarin sprake is van bestuurlijke gevoeligheid en tegengestelde belangen
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, Sociale Geografie of Planologie
3. Aantoonbare werkervaring met het op constructieve wijze verbinden van de verschillende belangen van diverse stakeholders zoals gemeente, ontwikkelaars, bewoners en woningcorporaties
4. Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week, gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en ervaring met het leiden van diverse (grote) projecten van initiatief tot daadwerkelijke realisatie
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in college van B&W en/of gemeenteraad
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.