Senior Projectmanager Infrastructuur Weg om de Zuid
Functie omschrijving
Functieomschrijving
Als Senior Projectmanager Infrastructuur ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van het project Weg om de Zuid binnen de vastgestelde kaders voor scope, planning, budget en kwaliteit. Je geeft leiding aan het IPM-projectteam en stuurt op samenhang tussen inhoud, proces, contractvorming en uitvoering.
Je stuurt zowel de uitwerking als de realisatie van het project aan en regisseert de inbreng van interne en externe partijen. Je bewaakt de voortgang, signaleert tijdig risico’s en issues en zorgt voor passende besluitvorming. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en bestuur over voortgang, scenario’s en bestuurlijke consequenties en bereidt besluitvorming zorgvuldig voor.
Je beschikt over een hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet draagvlak te creëren bij bestuur, organisatie, omgeving en stakeholders. Je hebt aantoonbare ervaring met participatieprocessen en complexe stakeholdervelden.
Je werkt intensief samen met het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid van de gemeente Haarlemmermeer. Binnen deze samenwerking ben je verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen infrastructuur, woningbouw, mobiliteit, economische ontwikkeling en duurzaamheid.
Je borgt dat de Weg om de Zuid aansluit bij de ruimtelijke en economische beleidskaders en de duurzaamheidsambities van de gemeente, waaronder bereikbaarheid, leefbaarheid, klimaatadaptatie en toekomstbestendigheid van Hoofddorp Zuid.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van het IPM-team en fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Besluitvorming vindt plaats conform de geldende mandaat- en escalatiestructuur. Je bereidt besluitvorming voor op tactisch en strategisch niveau en draagt zorg voor een goede ambtelijke en bestuurlijke afstemming.
Verantwoordelijkheden
- Realiseren van de projectdoelstellingen in de uitwerkings- en realisatiefase binnen vastgestelde kaders;
- Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming;
- Integraal aansturen van het IPM-team;
- Beheersen van planning, financiën en risico’s;
- Borgen van integraliteit tussen infrastructuur, ruimte, economie en duurzaamheid.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring met grootschalige infrastructurele projecten in combinatie met gebiedsontwikkeling;
- Aantoonbare ervaring met aansturing en werken in IPM-teams;
- Ruime kennis en ervaring van civiele techniek, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in deze richting;
- Aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement en participatietrajecten;
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Aantoonbare ervaring met planologische procedures (m.e.r./omgevingsplan) en grondverwerving;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagvlak te creëren bij bestuur, organisatie, omgeving en stakeholders;
- In staat om het beoogde eindresultaat en benodigde sturing van proces, planning en middelen te overzien;
- Daadkrachtig en gericht op sturen waar nodig;
- Vaardig in het verbinden, aansturen en begeleiden van diverse belangen en rollen van betrokken partijen op bestuurlijk en operationeel niveau;
- Inzicht in en gevoel voor betrokken professionals en politiek-bestuurlijke processen;
- Verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief, analytisch en resultaatgericht;
- Straalt rust uit, werkt efficiënt en vermindert werkdruk van collega’s;
- Handelt integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen;
- Bereid tot ondertekening van een integriteitverklaring;
- Kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), niet ouder dan zes maanden, overleggen;
- Flexibel ten aanzien van werktijden;
- Beschikbaar conform de gewenste inzet.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, een relevante, volwaardige HBO of universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur Civiele Techniek
- Werkervaring als (Senior) Projectmanager - De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 10 jaar werkervaring ten aanzien van projectmanagement in grootschalige infrastructurele- en/of gebiedsontwikkeling
- Ervaring Integraal Project Management (IPM) - De kandidaat heeft ervaring met Integraal Project Management (IPM). Benoem de ervaring in het CV
- De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (10 van de 20) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie
Wensen:
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht
- Ervaring overheidsorganisatie (gemeente(n), provincie(s) en/of het Rijk) - De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring ten aanzien van projectmanagement op het gebied van infrastructuur in combinatie met gebiedsontwikkeling bij gemeente(n), provincie(s) en/of het Rijk. Benoem de werkgever(s), het aantal jaar werkervaring en de projecten in het CV
- Werkervaring omgevingsmanagement - De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring met omgevingsmanagement in participatietrajecten met stakeholders in de context van infrastructuur in gebiedsontwikkelingen. Benoem de specifieke trajecten in het CV
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Mate van enthousiasme; - Mate van sturing geven aan projectteams; - Mate van kennis en ervaring van civiele techniek; - Mate van strategisch inzicht; - Mate van communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden; - Mate van aansluiting/match met het team; - Mate van ervaring met infrastructuur en gebiedsontwikkelingen; - Werken in teamverband; - Houding en gedrag; - Flexibiliteit
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Noord-Holland
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Tijdelijk detachering
- Tijdelijk ZZP
- 32 uur
- 36 uur of meer






























