Senior Projectmanager realisatie Opvanglocaties Utrecht (1 tot 3 personen)

Functieomschrijving

Als senior projectmanager realisatie opvanglocaties ben je verantwoordelijk voor het realiseren van opvangplekken voor vluchtelingen uit Oekraïne, asielzoekers en andere kwetsbare doelgroepen in Utrecht. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opvolgen van binnenkomende leads door haalbaarheidsonderzoeken uit te voeren (schouwen locaties, QuickScan kansen & risico’s).
• Het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële locaties op juridisch, planologisch, financieel, fysiek en sociaal vlak.
• Het begeleiden van het ontwerpproces als voorzitter van het ontwerpteam, het inkoopproces en de realisatie.
• Het coördineren van ontwerpvoorstellen met Sociaal Beheer & Facilitair.
• Het onderhouden van contacten met interne stakeholders (gebiedsontwikkeling, veiligheid, onderwijs, zorg) en externe partijen (particuliere eigenaren, COA).
• Het verzorgen van bestuurlijke besluitvorming rond nieuwe en bestaande locaties, inclusief verlengingen.
• Zorgen voor rapportage en communicatie.
• Het afsluiten van bestuursovereenkomsten voor opvanglocaties.
• Meedenken over toekomstige ontwikkelingen in het asiel- en Oekraïnedossier.

Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in, zonder directe aansturing. De beoordeling vindt plaats op basis van de behaalde resultaten.

Jouw profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met huisvestingsvraagstukken in de publieke sector, met aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van Business Cases, bewaken van budgetten en het initiëren en begeleiden van huuronderhandelingen.
• Ruime ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke gebieden.
• Ervaring met transformatietrajecten in middelgrote tot grote gemeenten.
• Ervaring met samenwerking met private ontwikkelaars.
• Kennis van en ervaring met (gemeentelijk) vastgoed.
• Een ervaren en enthousiasmerende projectmanager die gemeentelijke projectteams en technische ontwerpteams kan aansturen.
• Je ziet kansen, pakt deze graag en weet complexe zaken eenvoudig te houden.
• Je staat stevig in je schoenen.

Eisen:

1. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met huisvestingsvraagstukken in de publieke sector en je beschikt aantoonbaar over politiek bestuurlijke sensitiviteit
3. Je hebt ruime ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke gebieden
4. Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van Business Cases en het bewaken van budgetten en initiëren en begeleiden van huuronderhandelingen
• Je hebt ervaring met transformatietrajecten in middelgrote tot grote gemeenten
• Je hebt ervaring met de samenwerking met private ontwikkelaars
• Je hebt kennis van en ervaring met (gemeentelijk) vastgoed

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.