Senior Projectmanager Vroegsignalering #

Functieomschrijving

De Belastingdienst is op zoek naar een projectmanager voor het verder brengen van lopende projecten op het gebied van vroegsignalering. De focus ligt op de rol van product owner voor het Signaalmodel Vroegsignalering, het begeleiden van het opstellen van de DPIA voor dit model en het overdragen van de opleiding Vroegsignalering naar de lijn. We zoeken een projectleider die sterk is in plannen en organiseren, netwerken, coördineren en bestuurlijk sensitief is. Kennis van de Belastingdienst en het Vroegsignaleringsproces is een pré.

Knock-out Criteria

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde HBO opleiding en/of 5 jaar ervaring met verandermanagement.
• Aantoonbare ervaring met projecten met algoritmes/modellen/juridische kaders.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de publieke sector.
• Minimaal 50 punten op kwaliteitswensen en competenties, met minimaal 3 punten per competentie.

Kwaliteitswensen

• Ervaring met projecten op het gebied van verandermanagement (20 punten).
• Ervaring met projectmanagement (20 punten).
• Kennis van dienstverleningsprocessen zoals Vroegsignalering en Stella binnen de Belastingdienst (10 punten).
• Ervaring met projecten met algoritmes/modellen/juridische kaders (5 punten).
• Ervaring met werken binnen de publieke sector (5 punten).

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.