Senior Risk en Compliance Officer IT (2 fte)

Opdracht

Functie: We zoeken twee senior Risk & Compliance Officers. Jij vervult de rol van 2e-lijns Risk & Compliance Officer en ondersteunt het team bij het bewaken en monitoren van risico’s en beheersmaatregelen. Je draagt bij aan het verder professionaliseren van de riskorganisatie en werkt volgens het 3-lijnen model.

Rol en aanpak

Risicomanagement is een methodiek om risico’s gestructureerd te identificeren, te kwantificeren en te beheersen. Goed risicomanagement vergroot voorspelbaarheid, helpt bij prioritering en ondersteunt het vinden van de juiste balans tussen risico’s nemen en beheersen. Jij ondersteunt het team hierin en adviseert de 1e lijn.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Riskmanagement
• GITC
• 3-lijnen model
• ServiceNow

Taken en verantwoordelijkheden

• Jij ondersteunt het management en collega’s op het gebied van risicomanagement.
• Jij signaleert ontwikkelingen ten aanzien van risico's, kwaliteitsmanagement en compliance.
• Jij adviseert (gevraagd en ongevraagd) de 1e lijn over te nemen beheersmaatregelen.
• Jij rapporteert over risico's op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Jij participeert in verbetertrajecten en levert vakinhoudelijke expertise in projectmatige trajecten.
• Jij faciliteert tactische en operationele risicoanalyses.
• Jij bewaakt het overzicht van risico’s en issues en ziet toe op realisatie en effectiviteit van maatregelen.
• Jij stelt directiespecifieke rapportages op en presenteert deze in de Risk Board.

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving terzijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. Minimaal 7 jaar ervaring op gebied van IT Risk & Compliance
4. Minimaal 5 jaar ervaring met Risk control framework
5. Certificering zoals CISSP, CISM, CISA
6. Minimaal 5 jaar ervaring met GRC-tooling

Wensen:

• Expertise en competenties dragen bij aan een verbetering van het Riskmanagement bij Kadaster BOI
• Identificeren van twee cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in de werkzaamheden van een 2e-lijns risk- en compliance officer en beschrijven hoe deze worden aangepakt en opgelost
• Hoe u zich de processen en werkwijze van het Kadaster eigen maakt
• Hoe u parallel al aan de slag gaat met de achterstand op het gebied van riskmanagement
• Wat u nodig heeft van uw manager om uw werk te kunnen doen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.