Sociaal Wijkteamlid Wmo (met nadruk op veiligheid/VT meldingen)

Functie

Sociaal Wijkteamlid Wmo (met nadruk op veiligheid/VT meldingen)
Ben jij een ervaren en empathische professional die regie voert bij complexe begeleidingsvragen en veiligheid centraal stelt? In deze functie ondersteun je inwoners bij het oplossen van complexe (veiligheids)kwesties en werk je gericht aan acute en duurzame veiligheid.

Wat ga je doen?

• Proactief signaleren en handelen bij veiligheidsrisico's.
• Samenwerken met zorgprofessionals, huisartsen, crisisdienst, wijkteam Jeugd en andere ketenpartners.
• Afhandelen van Veilig-Thuismeldingen en opstellen en opvolgen van veiligheidsplannen.
• Voeren van keukentafelgesprekken om ondersteuningsbehoeften in kaart te brengen.
• Opstellen van leefzorgplannen gericht op veiligheid en het behalen van gezamenlijke doelen.
• Werken volgens de formule "1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur" bij complexe casuïstiek met aandacht voor systemische veiligheid.
• Stimuleren van eigen kracht en netwerkbetrokkenheid en creëren van commitment bij ketenpartners.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Veiligheid: afhandelen van Veilig-Thuismeldingen, opstellen en opvolgen van veiligheidsplannen.
• Regie en coördinatie: initiatief nemen in complexe casussen en fungeren als regisseur binnen multidisciplinaire samenwerkingen.
• Cliëntgerichte ondersteuning: keukentafelgesprekken en leefzorgplannen gericht op duurzame oplossingen.
• Netwerkgericht werken: versterken van netwerkbetrokkenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid bij betrokken partners.

Wie zoeken wij?

• Een ervaren en empathische professional met leidinggevende regievaardigheden bij complexe begeleidingsvragen.
• Een veiligheidsgerichte werker die proactief signaleert en adequaat handelt.
• Ervaring met of kennis van een traumasensitieve werkwijze en van geweld- en psychische problematiek.
• Vaardig in samenwerken met zorgprofessionals, huisartsen, crisisdiensten en andere ketenpartners.
• Gericht op het stimuleren van eigen kracht, netwerkbetrokkenheid en het creëren van commitment binnen ketensamenwerking.

Eisen:

1. Wat neem jij mee?
2. Een afgeronde relevante HBO-opleiding
3. Ervaring als wijkteamlid binnen de Wmo of met aandachtsgebied begeleiding (pre)
4. Ervaring met het oppakken van VT-meldingen
5. Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Zorg en Welzijn en veiligheid (pre)
6. Traumasensitief werken: jij hebt kennis van en ervaring met het omgaan met trauma’s bij volwassenen
7. Kennis van geweldstypologieën, zoals huiselijk geweld, seksueel geweld en mensenhandel, en de impact hiervan op kinderen
8. Kennis van psychiatrische aandoeningen en signalen van middelengebruik
9. Systemisch denken: jij kunt context en samenhang op systemisch niveau analyseren en begrijpen
10. Juridische kennis: je hebt kennis van de juridische context in zowel het sociaal domein als het veiligheidsdomein (bijv. Wet tijdelijk huisverbod)
11. Ervaring met het voeren van regie bij meervoudige en complexe problematiek
12. Sterke gespreksvaardigheden en ervaring in het voeren van vraagverhelderingsgesprekken
13. Een geldig rijbewijs B, aangezien huisbezoeken onderdeel zijn van de functie
14. Onmisbare competenties voor deze functie:
15. Plannen en organiseren: Je kunt effectief je tijd en werkprocessen plannen en organiseren
16. Digitaal werken: Je hebt ervaring met digitale systemen en kunt digitaal rapporteren
17. Klantgerichtheid: Je weet de wensen en behoeften van de inwoner te onderzoeken en te vertalen naar concrete acties
18. Probleemanalyse: Je weet problemen te signaleren, belangrijke informatie te verzamelen en verbanden te leggen om tot de juiste oplossing te komen
19. Samenwerken: Je werkt effectief samen met andere professionals, zowel intern als extern, en zorgt voor goede afstemming
20. Proactief en stressbestendig: Je neemt initiatief en blijft kalm onder druk

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.