Vacature Social Media Adviseur / Media-Analist - ZuidProfs

Functie omschrijving

Functie

Titel: Social media adviseur / media-analist

Context: tijdelijke versterking van de Newsroom van de gemeente Apeldoorn

Functieomschrijving

Je werkt op het snijvlak van monitoring, analyse, advisering en contentcreatie en -coördinatie. Je signaleert en duidt online ontwikkelingen, herkent patronen en sentimenten en adviseert collega’s en bestuurders over communicatieaanpak, kanaalinzet en handelingsperspectief. Je vervult een belangrijke rol in de dagelijkse regie van de Newsroom en draagt actief bij aan de professionalisering van processen, monitoring en omgevingsanalyse.

Taken en verantwoordelijkheden

Monitoring, analyse en duiding

Dagelijks monitoren van social media, online media en maatschappelijke signalen
Opstellen van nieuws- en omgevingsanalyses voor communicatieadviseurs, bestuur en organisatie
Signaleren van trends, sentimenten, issues en reputatierisico’s
Opstellen en presenteren van social media-rapportages en analyses
Vertalen van online ontwikkelingen naar communicatieadvies en handelingsperspectief
Inrichten, beheren en optimaliseren van monitoringtools, dashboards, zoekopdrachten en alerts

Regie en coördinatie binnen de Newsroom

Mede vormgeven aan de dagelijkse newsroomregie en prioritering van actualiteiten
Organiseren, voorbereiden en regelmatig voorzitten van de dagelijkse newsroom-dagstart
Bewaken van de nieuws- en contentplanning
Adviseren over prioritering, kanaalinzet en communicatiestrategie
Signaleren van contentkansen en actief inbrengen van onderwerpen tijdens redactie- en newsroomoverleggen
Afstemmen met communicatieadviseurs, persvoorlichters, webspecialisten, Publiekszaken en bestuursondersteuning
Bijdragen aan verbetering en doorontwikkeling van newsroomprocessen, monitoring en werkwijzen

Social media en content

Coördineren en redigeren van content voor social media en andere communicatiekanalen
Adviseren over effectieve inzet van socialmediakanalen
Ondersteunen bij online communicatie rondom actuele maatschappelijke en bestuurlijke onderwerpen
Bijdragen aan webcare, crisiscommunicatie en monitoring bij incidenten of demonstraties
Meewerken aan organisatiebrede communicatie- en contentaanpakken

Online campagnes en kanaalstrategie

Ontwikkelen, coördineren en realiseren van online communicatiecampagnes via social media en andere digitale kanalen
Adviseren over doelgroepbenadering, kanaalkeuze, timing, budgetinzet en campagne-aanpak
Toepassen van doelgroepsegmentatie en kanaalspecifieke strategieën (onder andere voor Meta en LinkedIn)
Inkopen, beheren en optimaliseren van online advertentiecampagnes
Uitvoeren van experimenten en A/B-tests ter verbetering van bereik, interactie en campagneprestaties
Monitoren en analyseren van bereik, interactie, sentiment en campagne-effectiviteit
Opstellen en presenteren van dashboards, rapportages en evaluaties met conclusies en aanbevelingen

Profiel

Aantoonbare ervaring als social media adviseur/media-analist binnen een grote gemeentelijke organisatie
Sterk in monitoring, analyse en het vertalen van online signalen naar handelingsperspectief
Uitvoerend vaardig in contentcreatie, redactie en coördinatie
Ervaring met monitoringtools, dashboards, zoekopdrachten en alerts
Kennis van en ervaring met online advertentiecampagnes, A/B-tests en kanaalstrategie
In staat om collega’s en bestuurders te adviseren en te ondersteunen bij (crisis)communicatie

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
De kandidaat is zo snel mogelijk maar uiterlijk per 1 september 2026 beschikbaar, voor maximaal 32 uur per week en in ieder geval op maandag (kantoordag), woensdag, donderdag en vrijdag
De kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen social media, monitoring, media-analyse en online communicatie binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met monitoring en analyse van online media en maatschappelijke signalen binnen een politiek-bestuurlijke context
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke newsroom van een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
De kandidaat heeft ervaring met één of meer professionele monitoringtools, zoals OBI4wan, Coosto of vergelijkbare systemen
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met online campagnes en social advertising
De kandidaat is bereid werkzaamheden buiten reguliere kantooruren uit te voeren bij actualiteiten, crises, demonstraties of verkiezingen
Inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden. Voor iedere kandidaat dient een afzonderlijke inschrijving te worden ingediend. Bij de inschrijving dient de eerst mogelijke startdatum van de kandidaat te worden vermeld. Indien meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden aangeboden, worden uitsluitend de eerste twee inschrijvingen (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen

Wensen:

Ervaring binnen een gemeentelijke newsroom- en actualiteitsomgeving
Het zelfstandig functioneren binnen een gemeentelijke newsroom of vergelijkbare actualiteitsgedreven communicatieomgeving
Het coördineren en prioriteren van nieuws-, monitoring- en contentvraagstukken
Het uitvoeren van monitoring, nieuws- en contentcoördinatie
Het adviseren van communicatieadviseurs, bestuurders of management over actuele communicatievraagstukken
Het samenwerken met bestuurders, communicatieadviseurs, woordvoerders en andere interne en externe stakeholders
Het vervullen van een regierol binnen de dagelijkse nieuws- en contentcoördinatie
Ervaring met monitoring, analyse en communicatieadvies
Het monitoren en analyseren van nieuws, media, trends, sentimenten en maatschappelijke ontwikkelingen
Het opstellen van omgevingsanalyses
Het vertalen van monitoring en analyses naar communicatieadviezen of communicatieaanpakken
Het signaleren van bestuurlijke, maatschappelijke en reputatiegevoelige ontwikkelingen
Het formuleren van handelingsperspectieven op basis van monitoring en analyse
Het toepassen van data, monitoring en analyses in communicatieadvisering
Bijdrage aan de doorontwikkeling van een gemeentelijke newsroom
Het ontwikkelen of verbeteren van newsroomprocessen
Het opstellen of verbeteren van werkprocessen, werkinstructies of werkwijzen
Het ontwikkelen van dashboards, KPI's of rapportages
Het inzetten van monitoring ter ondersteuning van communicatie- of bestuursadvies
Het ontwikkelen van socialmedia- of kanaalstrategieën
Het begeleiden of coachen van collega's binnen de newsroom
Het implementeren van nieuwe werkwijzen, tools of innovaties (zoals AI)

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.