Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie

Functietitel

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie — 24 uur per week, tijdelijk (circa 6 maanden)

Wat ga je doen?

• Voeren van intakes met vacaturehouders
• Schrijven en redigeren van vacatureteksten; vertalen van functie-eisen, teamcontext en organisatiecultuur naar duidelijke, wervende en inclusieve teksten
• Zorgen dat vacatureteksten aansluiten bij gewenste doelgroepen en bijdragen aan een herkenbare en aantrekkelijke positionering als werkgever
• Beheren en actualiseren van content op online platforms (werkenbij-sites, intranet en andere relevante kanalen)
• Afstemmen met recruiters, leidinggevenden en communicatiecollega’s en tijdig publiceren van teksten volgens huisstijl en toon
• Ondersteunen bij bredere communicatieactiviteiten binnen het focusteam Organisatiecommunicatie: tekstschrijven, redactie, contentcreatie, interne communicatie en praktische communicatie-uitvoering

Samenwerking

Je werkt binnen het focusteam Organisatiecommunicatie en stemt nauw af met leidinggevenden, recruiters, HR-collega’s en communicatiecollega’s.

Gewenst profiel

• Zelfstandig en praktisch ingesteld
• Snel kunnen schakelen en nauwkeurig werken
• Weinig inwerktijd nodig
• Ervaring met tekstschrijven, redactie en contentcreatie
• Ervaring met arbeidsmarkt- en recruitmentcommunicatie is een pré

Overige

Belangrijk: De functie maakt onderdeel uit van het focusteam maar omvat geen leidinggevende taken.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten bij een gemeente
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van duidelijke doelgroepgerichte en toegankelijke teksten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheren van content op online platforms

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met vertalen van recruitmentvragen naar aansprekende communicatie, vacatureteksten en kandidaatgerichte content bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met inclusieve content in de afgelopen 5 jaar, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.