Specialist -Arbeidsparticipatie en inburgering

Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering

Functie

Als Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering ben jij regisseur binnen het sociaal domein en werk je uitvoerend aan arbeidsparticipatie voor inburgeraars. Je stelt persoonlijke inburgeringsplannen op, voert voortgangsgesprekken en begeleidt inburgeraars richting (arbeids)participatie en zelfredzaamheid. Je draagt bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en speelt een actieve rol bij de overgang naar de nieuwe Wet Inburgering.

Belangrijkste taken

• Intakes en PIP: brede intakes afnemen, persoonlijke inburgeringsplannen (PIP) opstellen en voortgangsgesprekken voeren (waar nodig confronterend).
• Uitvoering PIP: uitvoering van het PIP organiseren, inzet van leerroute, ontzorgen en begeleiding naar (arbeids)participatie.
• Doorverwijzing: waar nodig doorverwijzen naar (externe) deskundigen.
• Begeleiding naar werk: inburgeraars voorbereiden op werk en zelfredzaamheid en informeren over rechtmatigheid van uitkeringen.
• Bemiddeling: bemiddelen tussen kandidaten en werk en zorgen voor goede matches.
• Rapportage: rapporteren over voortgang, resultaten en uitstroom; dossiers en rapporten opstellen.
• Beleidsverbinding: bijdragen aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en een actieve rol in de overgang naar de nieuwe Wet Inburgering.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met andere specialisten, externe partijen, partners (bijv. werkgelegenheidsteam) en generalisten. Je maakt integrale afwegingen en overlegt met externe instellingen en hulpverleners. Daarnaast adviseer je andere programma’s binnen het sociaal domein.

Functie-eisen

• Opleidingsniveau: hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een opleiding in de richting van arbeidsre-integratie.
• Wet- en regelgeving: kennis van en ervaring met de Participatiewet; bekend met de Wet Inburgering 2021 en ervaring met inburgeringsplichtigen.
• Vaardigheden: ervaring met brede intakes en caseloadbeheer; plannen en organiseren; overzicht houden over voortgang.
• Inhoudelijke kennis: bekende sociale kaart op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering; brede kijk op het gehele inburgeringstraject en verschillende leefgebieden.
• Persoonlijk: openheid voor verschillende culturele achtergronden; creatief en bereid de extra stap te zetten; goed kunnen omgaan met hectiek en snel schakelen tussen situaties en niveaus.
• Samenwerken en communiceren: durft zaken bespreekbaar te maken met collega’s en klanten; is een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen.
• Probleemoplossend: kan hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak; durft buiten gebruikelijke wegen te kijken.
• Opleiding Wet Inburgering: je hebt de opleiding/cursus Wet Inburgering afgerond of bent bereid deze te volgen.

Eisen:

1. Je hebt een opleiding/cursus afgerond van de Wet Inburgering, of je bent bereid om deze te volgen
2. Je hebt een hbo werk- en denkniveau
3. Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet
4. Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen
5. Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven
6. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
7. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar)
8. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
9. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
10. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• LETOP: Je hebt een opleiding/cursus afgerond van de Wet Inburgering, of je bent bereid om deze te volgen
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie
• Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet
• Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.