Amstelveen
Specialist Burgerzaken - Migratie
Functie omschrijving
Functietitel
Specialist Burgerzaken - Migratie
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP.
- Zorgen voor optimale kwaliteit van de BRP, onder meer door het verwerken van verhuisaangiften en aanvragen briefadres.
- Hoofdtaak: coachen en begeleiden van consulenten burgerzaken-migratie.
- Adviseren en ondersteunen van de coördinator bij de dagelijkse operationele uitvoering van het specialistisch vakgebied Migratie.
- Zelfstandig uitvoeren van hooggekwalificeerde uitzoekwerkzaamheden, analyses en het maken van keuzes ten aanzien van werkwijze.
- Verbeteren en opstellen van (eigen) werkinstructies en procedures binnen het vakgebied.
- Uitvoeren van hooggekwalificeerde vakinhoudelijke werkzaamheden waarvoor zeer ruime aanvullende vakkennis nodig is.
- Bevorderen en ontwikkelen van de deskundigheid en vaardigheden van medewerkers.
- Zorgen voor naleving van wettelijke kaders en gemeentelijke procedures en collega's ondersteunen met diepgaande kennis van migratieprocessen.
- Eerste aanspreekpunt voor organisatorische en operationele vraagstukken op het vakgebied Migratie.
Profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent/specialist Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
- Ervaring met Key2Burgerzaken/CentricBurgerzaken.
- Ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging vanuit het buitenland.
- Ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
- Ervaring met het vaststellen van identiteit.
- In staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met coachen en begeleiden van consulenten burgerzaken-migratie.
Competenties
- Klantgericht
- Analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
- Aanpassingsvermogen
- Resultaatgericht
- Betrouwbaar
- Samenwerken
- Inlevingsvermogen
Overige informatie
- Referenties: Referentiecontroles kunnen onderdeel zijn van de procedure.
- VOG: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist; de screening is afhankelijk van de uit te voeren werkzaamheden.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding
- aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland, opgedaan in de afgelopen 8 jaar Referentie vereist
- aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het in de backoffice verwerken en lezen van deze persoonslijsten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist
- aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het vaststellen van de identiteit, opgedaan in de afgelopen 8 jaar Referentie vereist
- aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het coachen / begeleiden van consulent burgerzaken Migratie. Referentie vereist
Wensen:
- aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijsten
- aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Coaching en begeleiding - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als senior consulent migratie werkzaam bij 100.000+ gemeenten en collega gecoacht en begeleid. Geef per opdrachtgever aan wat je hebt gedaan
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Algemeen
Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Amstelveen
Je kunt reageren tot
27.02.2026
Contactpersoon
Robot
Deel deze vacature
Vacature details
Match criteria
- Noord-Holland
Werkervaring
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Tijdelijk detachering
- Tijdelijk ZZP
- 32 uur
Heb jij interesse?
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:






























