Specialist ERM

Functie

Specialist Enterprise Risk Management (seniore rol). Je helpt bij het ontwerpen, implementeren en verankeren van een samenhangend, herhaalbaar en structureel Risk & Control Framework dat leidt tot een standaard en bestuurbaar overzicht van strategische, financiële, operationele, IT- en compliance risico’s met bijbehorende (key) controls.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Doorontwikkelen en implementeren van een standaard Risk & Control Framework, aansluitend bij een erkende risicomanagementmethodiek (zoals COSO ERM of ISO 31000).
• Vaststellen van expliciete criteria voor key risks en koppelen van passende beheersmaatregelen (controls), inclusief benoemen van key controls.
• Uitwerken van de lifecycle van het framework, inclusief herijkingsfrequenties, onderhoud en aansluiting op de P&C-cyclus.
• Uitvoeren van impactanalyses op bestaand beleid en processen, en voorstellen doen voor aanpassing of ontwikkeling van nieuw beleid en processen.
• Ondersteunen van de implementatie en ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor de 1e en 2e lijn.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• COSO/ERM
• ISO
• Control Framework
• Verandermanagement

Seniore expertise

Vanuit seniore expertise draag je verantwoordelijkheid voor ontwerp, implementatie en borging van het framework binnen de organisatie.

Standplaats

Apeldoorn

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. WO opleiding in economie, finance, bedrijfskunde of vergelijkbaar
4. Minimaal 5 jaar ervaring met Enterprise Risk Management
5. Ruime ervaring op het gebied van Risicomanagement (7-10 jaar)
6. Kennis en ervaring met risicomanagement methodieken zoals COSO/ERM of ISO 31000 (7-10 jaar)
7. Kennis en ervaring bij meerdere organisatie met het opzetten van een Risk en Control Framework

Wensen:

• De kandidaat kan beschrijven op welke wijze de door hem/haar geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan de te behalen resultaten
• De kandidaat kan ervaring beschrijven met het opzetten van een risk en control framework, inclusief encountered struikelpunten, de oplossingen daarvoor en de behaalde resultaten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.