Specialist Harmonisatie Rioleringsbeheer
Functie omschrijving
Opdracht
Doel: Het realiseren van een uniforme inrichting van het rioleringsbeheer binnen de nieuwe beheerorganisatie door harmonisatie van beheerinformatie, optimalisatie van onderhoudsprocessen, verbetering van beheerdata, versterking van assetmanagement en kennisborging binnen de organisatie.
Werkzaamheden
Je bepaalt zelfstandig op welke wijze de onderstaande resultaten worden gerealiseerd. Werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
- Analyseren van beheerinformatie
- Beoordelen van onderhoudsplanningen
- Adviseren over inspectie- en reinigingsstrategieën
- Optimaliseren van beheerprocessen
- Adviseren over inrichting van beheerdata
- Bijdragen aan harmonisatie tussen de betrokken organisaties
- Ondersteunen bij implementatie van assetmanagement
- Afstemmen met interne vakspecialisten
- Afstemmen met externe contractpartners
- Documenteren van resultaten en verzorgen van kennisoverdracht
Gevraagde expertise
- Ruime ervaring met gemeentelijk rioleringsbeheer
- Kennis van inspectie- en onderhoudsstrategieën
- Ervaring met beheerinformatiesystemen
- Ervaring met assetmanagement
- Ervaring met beheerdata
- Ervaring met contractmanagement
- Ervaring binnen gemeentelijke organisaties
Op te leveren resultaten
1. Harmonisatie beheerinformatie
- Analyse van de bestaande beheerinformatie
- Advies voor uniformering van beheergegevens
- Verbeterde kwaliteit van areaalgegevens
2. Onderhoudsprogrammering
- Geactualiseerde onderhouds- en inspectieprogrammering
- Advies over prioritering van onderhoud
- Optimalisatie van de meerjarenonderhoudsplanning
3. Doorontwikkeling beheerprocessen
- Analyse van bestaande beheerprocessen
- Voorstellen voor harmonisatie
- Vastlegging van uniforme werkwijzen
4. Contractmanagement
- Advies over verbetering van onderhoudscontracten
- Bijdrage aan de voorbereiding van toekomstige onderhoudscontracten
- Signalering van optimalisatiemogelijkheden
5. Doorontwikkeling assetmanagement
- Advies over de verdere inrichting van assetmanagement
- Verbetering van stuurinformatie
- Bijdrage aan integraal beheer van de rioleringsassets
6. Kennisborging
- Vastgelegde werkwijzen
- Overdracht van specialistische kennis aan de beheerorganisatie
- Advies voor de verdere borging van de ontwikkelde werkwijzen
7. Eindrapportage
- Beschrijf de uitgevoerde werkzaamheden
- Gerealiseerde resultaten per onderdeel
- Aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling van het rioleringsbeheer
- Opleverdossier met ontwikkelde werkwijzen, beheerinformatie, adviezen en overige relevante documentatie
- Beschrijving van de uitgevoerde kennisoverdracht aan de beheerorganisatie
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in Civiele Techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijk rioleringsbeheer
- Aantoonbare werkervaring met beheerinformatiesystemen (Mapkit of vergelijkbaar)
- Aantoonbare werkervaring met strategische advisering op rioleringsonderhoud en beheer
- Aantoonbaar in het bezit van een VOL-VCA
- In het bezit van een rijbewijs B
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in Civiele Techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijk rioleringsbeheer
- Aantoonbaar werkervaring met integrale eindeverantwoordelijkheid voor beheer van de gemeentelijke openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring met assetmanagement
- Aantoonbare werkervaring met sturing geven op basis van data uit beheersysteem Mapkit of vergelijkbaar systeem
- Aantoonbare werkervaring met contractmanagement
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Noord-Holland
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Tijdelijk detachering
- Tijdelijk ZZP
- 16 uur
- 20 uur
- 24 uur
- 32 uur






























