Specialist Inkomen

Specialist Inkomen

Ben jij in staat om visie en beleid van papier om te zetten in de praktijk en werk je graag samen met verschillende partijen en collega’s? Dan zijn we op zoek naar jou als Specialist Inkomen.

Wat ga je doen?

• Beoordelen aanvragen: beoordelen en verwerken van aanvragen (bijstand, Ioaw/z en bijzondere bijstand), verzorgen van intake en cliëntgesprekken.
• Onderzoek rechtmatigheid: uitvoeren van dossieronderzoek, gesprekken met aanvragers en huisbezoeken; verantwoordelijkheid voor een eigen caseload.
• Regie op rechtmatigheid: zorgen voor continue proces van rechtmatige verstrekking (signaalgericht, periodiek en caseloadgericht), controleren naleving afspraken en voeren van (confronterende) gesprekken met cliënten.
• Rapportage en besluitvorming: opstellen van rapportages, beschikkingen en plannen; adviseren richting burgers met oog voor menselijke maat; verwijzen naar externe deskundigen; samenwerken met andere specialisten voor integrale afwegingen; beslissen over recht op basis van wet- en regelgeving en mandaten.
• Beheer en instroombeperking: samen met andere specialisten verantwoordelijk voor de beheerfase van uitkeringen en beperking van toestroom op basis van rechtmatigheid.
• Adviseren algemeen: adviseren van teamleiders over werkpraktijk, verbetering en vernieuwing van processen; signaleren van knelpunten en adviseren over oplossingsrichtingen.

Wij vragen

• Opleiding en kennis: HBO denk- en werkniveau; kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie; brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid; kennis van de sociale kaart.
• Vaardigheden: vaardig in het beheren van een caseload; in staat inkomensvraagstukken integraal te benaderen.

Competenties

• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust
• Zelfsturend vermogen
• Samenwerken
• Besluitvaardig
• Sensitiviteit
• Klant- en servicegericht

Sollicitatie

Belangrijk: graag het cv in het Nederlands aanleveren en een persoonlijke motivatie met onderbouwing waaruit blijkt dat je beschikt over de gevraagde competenties.

Eisen:

1. Je bent in het bezit van een hbo denk- en werkniveau
2. Je bent in het bezit van kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie
3. Je bent in het bezit van kennis van de sociale kaart
4. Je beschikt over een brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid
5. Je bent vaardig in het beheren van een caseload
6. Je bent in staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen
7. Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
8. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
9. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar)
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.