Specialist Leren en Ontwikkelen

Functieoverzicht

Rol: Je bent projectleider voor de implementatie van een Learning Management Systeem (LMS) en voor de implementatie van content in dat LMS. Daarnaast ondersteun je bij de opzet, inrichting, doorontwikkeling en het beheer van het leeraanbod en de leerlijnen binnen de organisatie.

Belangrijkste taken

• Leiden van het implementatieproject van het Learning Management Systeem (LMS).
• Leiden van het project voor de implementatie van content in het LMS.
• Ondersteunen bij de opzet en inrichting van het leeraanbod en de leerlijnen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling en het beheer van het leeraanbod en de leerlijnen binnen de organisatie.

Eisen:

1. Wat breng jij mee?
2. Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, Onderwijskunde of vergelijkbaar
3. Ervaring met leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen een beleids- of adviesrol
4. Affiniteit en ervaring in LMS-systemen en/of aanbestedingstrajecten
5. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
6. Zelfstandigheid, maar ook goed kunnen samenwerken
7. Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.