Specialistisch advies parkeren & advies gebiedsontwikkeling

Functietitel

Rol en doel

Kernopgaven

• Herziening volledig parkeerbeleid (ca. 1 dag/week): opstellen van een Uitgangspuntennotitie, het parkeerbeleidsstuk en het juridisch borgen van het beleid in parkeernormering, parkeerverordening, parkeerbelastingverordening en uitvoeringsbesluiten.
• Ontwikkeling Flora Campus Westland (ca. 0,75 dag/week): ontwerp van ambitieuze parkeernorm met clustering in parkeergarages aan de randen van het gebied en eventuele parkeerrregulering in de omgeving.
• Ontwikkeling Gebiedsontwikkeling Verdilaan (ca. 0,5 dag/week): integrale benadering van parkeerregulering in het centrum van Naaldwijk bij ontwikkeling van een mix van functies; parkeren in parkeergarages.
• Parkeeroverlast Wateringen (ca. 0,25 dag/week): analyse van toenemende parkeerdruk en afwegen van mogelijke maatregelen en inzet van beperkte reguleringsmogelijkheden.

Thema's en inhoudelijke aandachtspunten

• In welke mate sturen of faciliteren we autobezit en autogebruik met het parkeerbeleid?
• Kansen voor deelauto’s
• Wanneer is parkeerregulering wenselijk en welke opties inzetten?
• Wijze van toewijzen en verdelen van parkeerrechten
• Professionalisering uitgifte van parkeervergunningen
• Businesscase en organisatie van realisatie van parkeergarages
• Organisatie van beheer van parkeergarages
• Programma van eisen voor vormgeving en inrichting van parkeergarages (inclusief benodigde apparatuur)
• Inhoudelijke begeleiding van bijbehorende inkoopprocessen

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

• Samenwerken met de betrokken Adviseur Verkeer, programmaorganisaties en projectleiders.
• Adviseren over relevante inhoudelijke en procesmatige aspecten, gebaseerd op kennis van actuele ontwikkelingen en ervaringen van andere gemeenten.
• Initieel uitwerken van beleidsdocumenten of deelonderwerpen waar nodig; meelezen en meedenken bij overige onderdelen in onderling overleg.
• Deelnemen als inhoudelijk deskundige aan informatie- en participatiemomenten met collega’s, burgers, ondernemers, college of raadsleden.

Gewenste inzet en werkwijze

• Gemiddelde inzet circa 2,5 dag per week, met mogelijkheid tot bijsturing op basis van evaluatiemomenten.
• Zichtbaarheid en bekendheid van projectteamleden is belangrijk; passende hybride werkvormen worden gebruikt.
• Basiswerkdag op het gemeentekantoor in Naaldwijk is woensdag; aanwezigheid op andere dagen of in de avond kan soms noodzakelijk zijn voor overleg- of participatiemomenten.

Eisen:

1. Beschikbaar per september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
2. Beschikbaarheid op woensdag als vaste werkdag op locatie (gemeentekantoor in Naaldwijk)
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur parkeren of ruimtelijke ordening
4. Aantoonbare werkervaring in het verstrekken van adviezen op het gebied van Parkeren bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met parkeeradvisering in grote multidisciplinaire gebiedsontwikkelingsprojecten met tenminste 2 referentieprojecten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de ontwikkeling en beheer van parkeergarages
• Aantooning van kennis van de specifieke Westlandse context in relatie tot de invulling van de opdracht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het verstrekken van adviezen op het gebied van Parkeren bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van parkeerbeleid (waaronder invoeren van gereguleerd parkeren) en bijbehorende participatietrajecten in meerdere gemeenten, waaronder minimaal één bij een 100.000+ gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.