Strategisch Adviseur Regiozaken

Functie

Strategisch adviseur Regiozaken
Je ontwikkelt een regionale strategie die zowel richtinggevend als praktisch toepasbaar is, gebruikmakend van de recent vastgestelde Sociale Visie en de Ruimtelijk Economische Koers. Je verankert deze strategie binnen de organisatie en zorgt voor een heldere positionering van de gemeente Alphen aan den Rijn in regionale samenwerkingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een regionale strategie en verankering binnen de organisatie.
• Onderzoeken hoe gemeentelijke belangen het beste verbonden worden met regionale doelen en besluitvorming.
• Beoordelen van de gewenste rol van Alphen aan den Rijn in regionale netwerken en de noodzaak van beleidsafstemming.
• Ontwikkelen van processen, structuren en werkafspraken om Regiozaken duurzaam te borgen; afstemmen met domeinen en opgavemanagers.
• Coördineren van de VNG- en G40-portefeuilles en, in afstemming met Public Affairs, adviseren aan het nieuwe college van B&W over invulling en voordracht voor commissies.
• Onderzoeken en versterken van samenwerking binnen regionale netwerken; actief onderhouden van een breed regionaal netwerk en bouwen aan vertrouwen en gezamenlijke positionering.

Te leveren resultaten

• Schriftelijk strategiedocument Regiozaken met:
  • Een uitgewerkte regionale strategie gebaseerd op de Sociale Visie en Ruimtelijk Economische Koers;
  • Onderbouwde keuzes ten aanzien van doel, scope, positionering, werkprocessen en verankering in de organisatie;
  • Een duidelijke visie op belangenbehartiging van Alphen aan den Rijn in regionale samenwerkingen;
  • Aanbevelingen voor duurzame borging van Regiozaken in de lijnorganisatie.
• Advies aan het nieuwe college van B&W met:
  • Een uitgewerkte voorstellenlijst voor de invulling en voordracht voor VNG‑ en G40‑commissies;
  • Argumentatie over de gewenste positionering en strategische belangen.
• Operationeel kader Regiozaken met:
  • Procesbeschrijvingen en werkvormen voor regionale afstemming en annotaties;
  • Rollen en verantwoordelijkheden voor interne samenwerking met opgavemanagers, strategen en Public Affairs.
• Overzicht van strategische kansen, risico’s en aanbevelingen voor korte en middellange termijn.

Randvoorwaarden

• Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever.
• Volledige vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd.
• De werkzaamheden worden volledig zelfstandig uitgevoerd; de opdrachtgever toetst uitsluitend het eindresultaat.
• Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.

Eisen:

1. Een afgeronde WO-bachelor opleiding
2. Minimaal 5jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur belast met concern- en bestuurstaken

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van bestuurs- en concernadvies binnen een gemeente of regionale overheid (provincie, waterschap of regionaal samenwerkingsverband)
• Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch/senior adviseur, projectleider of coördinator bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar verantwoordelijk geweest voor complexe strategische dossiers met een regionaal component, duidelijk weergevende in het cv
• Afgeronde opleiding Strategisch Omgevingsmanagement
• Uiterlijk per 1 april 2026 beschikbaar voor 24-32 uur per week
• Een afgeronde WO-master opleiding

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.