Strategisch financieel Adviseur

Functietitel

Strategisch Financieel Adviseur — Zeer ervaren, zelfstandig werkende adviseur voor het realiseren van hoogwaardige financiële advisering en ondersteuning op strategisch niveau binnen het domein van de organisatie.

Kernverantwoordelijkheden

• Strategisch advies: Opleveren van strategische financiële adviezen voor concerndirecteur, directie en bestuur over vraagstukken binnen het domein.
• Teamcoördinatie: Coördineren en inhoudelijk begeleiden van een team van zes financieel adviseurs om consistente en kwalitatief hoogwaardige financiële dienstverlening te realiseren.
• Budgetgesprekken: Voorbereiden, voeren en vastleggen van budgetgesprekken met afdelingshoofden en concerndirecteur, inclusief financiële analyses en adviesrapportages.
• Toetsing van voorstellen: Beoordelen en opleveren van financiële adviezen en toetsingen bij complexe college- en raadsvoorstellen, inclusief onderbouwing van financiële consequenties en risico's.
• Planning & control: Opleveren van geïntegreerde en financieel onderbouwde bijdragen aan planning- en controldocumenten op programmaniveau.
• Kennisdeling & coaching: Verzorgen van kennisoverdracht en coaching ter versterking van de kwaliteit en professionaliteit van de financiële advisering binnen het domein.
• Besluitvorming: Leveren van inhoudelijke bijdragen aan portefeuille-overleggen en besluitvormingsprocessen vanuit financieel-strategisch perspectief.

Resultaten

• Kwalitatieve advisering: Samenhangende en hoogwaardige financiële advisering waarmee bestuur, directie en management tijdig beschikken over onderbouwde financiële inzichten en besluitvormingsinformatie.
• Getoetste voorstellen: Financieel getoetste en van advies voorziene college- en raadsvoorstellen die voldoen aan geldende financiële kaders en richtlijnen.
• Planning- en controldocumenten: Volledige, consistente en tijdige financiële bijdragen op programmaniveau.
• Versterkte kwaliteit: Aantoonbare versterking van kwaliteit en uniformiteit van financiële advisering door kennisdeling, coaching en inhoudelijke begeleiding.
• Overdraagbaarheid: Alle overeengekomen producten en adviezen zijn tijdig opgeleverd en overdraagbaar vastgelegd.

Randvoorwaarden

• Zelfstandigheid: Je voert het werk zelfstandig uit en bepaalt de inrichting, uitvoering en planning van de werkzaamheden om de afgesproken resultaten te realiseren.
• Afstemming: Je stemt waar nodig af met betrokken stakeholders binnen het domein.
• Kaders: Je werkwijze en beslissingen zijn afgestemd op geldende financiële kaders, wet- en regelgeving en relevante beleidsuitgangspunten.
• Vrijheid in uitvoering: Vrijheid bestaat ten aanzien van werkwijze, planning en inrichting van de werkzaamheden voor zover dit niet strijdig is met de oplevering van de overeengekomen resultaten.

Eisen:

1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als strategisch financieel adviseur binnen een gemeente
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering en het mede opstellen van P&C-producten zoals kadernota, begroting en bestuursrapportages
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de financiële regelgeving van de gemeentefinanciën binnen het fysieke domein van een gemeente
5. De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na de initiële duur, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

Wensen:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde financiële opleiding op hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch financieel adviseur op het gebied van buitenruimte en gebiedsontwikkeling
• Beschikbaar per uiterlijk 24 augustus voor gemiddeld 36 uur per week
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering en het mede opstellen van P&C-producten zoals kadernota, begroting en bestuursrapportages
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het Fysiek Domein binnen een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.