Strategisch Informatiemanager / Product Manager

Functie

Functietitel: Strategisch Informatiemanager / Product Manager (gemeente)

Waarom deze rol ertoe doet

Digitalisering is een middel om maatschappelijke vraagstukken beter aan te pakken, dienstverlening te verbeteren en bestuurlijke ambities te realiseren. Voorwaarde is strategisch leiderschap: een heldere visie én vermogen om die visie te vertalen naar concrete resultaten in een speelveld waar technologie, bestuurlijke belangen en maatschappelijke opgaven samenkomen.

Jouw opdracht

• Ontwikkelen en onderhouden van een toekomstgerichte i‑visie die aansluit op bestuurlijke prioriteiten, maatschappelijke ontwikkelingen en technologische mogelijkheden.
• Vertalen van die visie naar een uitvoerbare i‑strategie en een Business Transformatie Plan (BTP) voor gemeentebrede IT‑infrastructuur en kantoorautomatisering (KA).
• Als Product Manager binnen een Agile Release Train (ART) sturen op samenhang, prioritering en koers van vier agile teams.
• Samen met de Solution Architect en Team Coach de strategische lijn bewaken en abstracte ambities vertalen naar realiseerbare features.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Strategische visieontwikkeling: samenwerken met bestuur, directie en organisatie aan een wendbare i‑visie.
• Van visie naar uitvoering: opstellen van een uitvoerbaar BTP met heldere keuzes, fasering en impactanalyse.
• Regie op de ART: sturen op inhoudelijke focus en waardecreatie binnen vier agile teams; tactische backlogbeheer en bewaken van de lijn tussen beleid en uitvoering.
• Verbindende schakel: koppelen van maatschappelijke opgaven, IV‑behoeften en technologische oplossingen; gesprekspartner voor management, Product Owners en tech‑teams.
• Innovatie en governance: signaleren van kansen, stimuleren van vernieuwing en versterken van IV‑governance; aandacht voor compliance (AVG, BIO, WOO, Archiefwet).

Wat we zoeken

• Ervaren strategisch informatiemanager of product manager met gevoel voor de bestuurlijke context van digitalisering.
• Vermogen om te schakelen tussen abstractie en praktijk, tussen beleid en uitvoering.
• Ervaring in complexe organisaties en bekend met de dynamiek van agile werken op schaal.

Eisen:

1. Wat neem je mee:
2. Ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van i-visies, i-strategieën en BTP’s binnen de overheid
3. Diepgaande kennis van technologische ontwikkelingen op het gebied van infrastructuur, cloud, data en AI
4. Ervaring met scaled agile werken
5. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht
6. Kennis van architectuur- en compliancekaders (zoals NORA, GEMMA, Common Ground, BIO, AVG)
7. Jouw kracht ligt in:
8. Strategisch denken met oog voor praktische haalbaarheid
9. Wendbaar opereren in een complex krachtenveld
10. Leiderschap in een agile context
11. Analytisch vermogen en besluitvaardigheid
12. Verbinding en vertrouwen creëren tussen stakeholders
13. Denken in mogelijkheden en ruimte voor innovatie maken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.