Teamleider Accommodaties -In afwachting van manager

Functietitel

Teamleider / Manager accommodaties

Functieomschrijving

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van gymzalen, sportzalen en sporthallen. Je geeft leiding aan een team van circa 16 medewerkers (verhuur, beheer en onderhoud) en zorgt samen met het team voor een goede planning, toezicht en schoonmaak van alle accommodaties.

Je werkt samen met medewerkers verhuur om de zalen optimaal gevuld te krijgen en met onderhoudsmedewerkers en de vastgoedafdeling aan onderhoud en verduurzaming van de zalen. Naar aanleiding van een nieuw ondernemingsplan maak je een implementatieplan waarin de rol- en taakverdeling binnen het team nader wordt uitgewerkt en vastgelegd, en zorg je voor de uitvoering daarvan.

Vereisten

• Leidinggevende ervaring en bijbehorende vaardigheden
• Affiniteit met beheer en exploitatie van sportvoorzieningen is wenselijk
• Opleiding: minimaal HBO denk- en werkniveau
• Teamspeler die kan leidinggeven aan uitvoerende medewerkers, hen kan meenemen in een veranderproces en een heldere rol- en taakverdeling kan realiseren en implementatiegereed kan maken

Competenties

• Communicatief
• Analytisch
• Structurerend
• Inlevend
• Resultaatgericht

Aanvullende informatie

• 36 uur per week (fulltime)
• Opdracht niet geschikt voor zzp
• Sollicitatie: CV in het Nederlands; voeg een persoonlijke motivatie toe waarin je onderbouwt dat je beschikt over de gevraagde competenties

Eisen:

1. Minimaal een HBO denk en werkniveau
2. uur betreft een fulltime werkweek
3. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
4. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Afiniteit met beheer en exploitatie van sportvoorzieningen is wenselijk
• Minimaal een HBO denk en werkniveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.