Teamleider Facilitaire Zaken en Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO)

Over de functie

Als teamleider Facilitaire Zaken en Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams. Je zorgt voor een heldere planning, goede begeleiding en coaching van medewerkers en draagt zo bij aan hun ontwikkeling en het zichtbaar maken van hun toegevoegde waarde. Je vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar concrete opgaven voor de teams en creëert een inspirerende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen en zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast draag je bij aan de verdere (team)ontwikkeling en professionalisering van de dienstverlening richting organisatie, directie en bestuur en vervul je een sleutelrol in het opdrachtgeverschap bij netwerk- of organisatiebrede opgaven. Je levert bovendien een actieve bijdrage aan strategische vraagstukken op het gebied van huisvesting en werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing: zorgen voor planning, begeleiding en coaching van medewerkers.
• Teamontwikkeling: stimuleren van professionele groei en zichtbaar maken van teamwaarde.
• Vertalen van ontwikkelingen: omzetten van organisatieveranderingen naar concrete opdrachten voor de teams.
• Werkomgeving: creëren van een inspirerende en veilige werksfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
• Professionaliseringsbijdrage: verder ontwikkelen en professionaliseren van dienstverlening richting organisatie, directie en bestuur.
• Opdrachtgeverschap: vervullen van een sleutelrol bij netwerk- of organisatiebrede opgaven.
• Strategische bijdrage: meewerken aan vraagstukken rondom huisvesting en werkomgeving.

Jouw profiel

• Je beschikt over sterke coachende en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor mensen.
• Je bent daadkrachtig en staat voor, naast en achter jouw team.
• Je bent een toegankelijke en benaderbare leidinggevende bij wie teamleden terecht kunnen voor steun en richting, zeker in spannende momenten.

Eisen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding of relevante cursus op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding verandermanagement
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een facilitaire of administratieve omgeving
• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven in een netwerkorganisatie
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of overheidsorganisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.