Teamleider Groen

Functie

Teamleider Groen — Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en optimaliseren van de dagelijkse uitvoering van werkzaamheden binnen het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je zorgt dat de afgesproken dienstverlening aan opdrachtgevers efficiënt, veilig en kwalitatief hoogwaardig wordt gerealiseerd.

Werkzaamheden

De werkzaamheden richten zich op het onderhouden en aanleggen van groenvoorzieningen, sportvelden, plantsoenen, watergangen, boomverzorging en diverse groenactiviteiten in de openbare ruimte.

Taken en verantwoordelijkheden

• Aansturing: Je stuurt de dagelijkse uitvoering van alle werkzaamheden binnen het werkgebied Groen aan.
• Inzet middelen: Zorgt voor optimale inzet van personeel, materieel en eventuele externe partijen.
• Plannen: Vertaalt dienstverleningsovereenkomsten en klantafspraken naar concrete werkplannen, planningen en werkschema’s.
• Bewaking: Bewaakt voortgang, kwaliteit, veiligheid en doelmatigheid van de uitvoering.
• Probleemoplossing: Signaleert knelpunten, afwijkingen en verbetermogelijkheden en neemt passende maatregelen.
• Afdelingsbijdrage: Draagt bij aan het opstellen en realiseren van het afdelingsplan, inclusief budget- en urenbewaking.
• KPI's en analyse: Stuurt op KPI’s en analyseert resultaten voor continue verbetering van processen en dienstverlening.
• Implementatie: Zorgt voor implementatie en borging van nieuwe werkwijzen, procedures en beleidswijzigingen.
• Leidinggeven: Geeft leiding door middel van coaching, begeleiding en functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Personeelszaken: Verantwoordelijk voor inzetbaarheid, verzuim, verlofregistratie en ontwikkeling van medewerkers.
• Contacten: Onderhoudt contacten met opdrachtgevers, aannemers, leveranciers en interne stakeholders.
• Vergaderingen: Neemt deel aan werk- en bouwvergaderingen en vertegenwoordigt de uitvoeringsorganisatie.
• Administratie: Draagt zorg voor correcte administratieve vastlegging van uren, materieel, middelenverbruik en relevante managementinformatie.
• Veiligheid: Werkt actief aan een veilige werkomgeving en ziet toe op naleving van veiligheids-, Arbo- en milieuregels.

Resultaat

Je realiseert een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de groenwerkzaamheden, voldoet aan gemaakte afspraken met opdrachtgevers en beschikbare budgetten, en bewaakt geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen. Daarnaast draag je bij aan een gemotiveerd, goed functionerend team en aan continue verbetering van de dienstverlening.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager/aansturen van teams binnen het groenbeheer
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met processen, regelgeving en uitvoeringsvraagstukken binnen het groenbeheer
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met groenvoorziening en reinigingswerkzaamheden

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager/aansturen van teams binnen het groenbeheer
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met processen, regelgeving en uitvoeringsvraagstukken binnen het groenbeheer
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met groenvoorziening en reinigingswerkzaamheden
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager/aansturen van teams binnen het groenbeheer
• Aantoonbare werkervaring met operationele planning, capaciteitsmanagement en budgetbewaking
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van veranderingen
• Aantoonbare werkervaring met het aanleggen en realiseren van buitenruimtes in de openbare ruimte, weergegeven middels 2 uitgewerkte voorbeelden in het cv
• Aantoonbare werkervaring met procesverbetering en het implementeren van veranderingen
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Coachende leiderschapskwaliteiten gecombineerd met resultaatgerichtheid
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen uitvoering, management en opdrachtgevers

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.