Teamleider ICT

Functieomschrijving

Ben jij een coachende leider die graag samen met collega’s de dienstverlening verder ontwikkelt? Als Teamleider ICT binnen de sector Informatisering & Beheer geef je op een inspirerende manier leiding aan multidisciplinaire teams die werken voor Publiekscontacten en het Ruimtelijk domein. Je teams zijn verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen, beheer en (door)ontwikkeling van applicaties zoals belastingen, burgerzaken, webcommunicatie, vergunningen, sport, CAD-tekeningen en cameratoezicht in de stad.

Je werkt in een organisatie die zich ontwikkelt naar een servicegerichte organisatie met multidisciplinaire producten- en dienstenteams die volgens Agile principes werken. Jij bent de voortrekker die jouw teams en medewerkers stimuleert en coacht, zodat zij nu en in de toekomst een waardevolle bijdrage kunnen leveren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coachend leiderschap: Je coacht, stimuleert en faciliteert medewerkers zodat zij zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen binnen een Agile werkomgeving.
• Advies en ontwikkeling: Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente, vertaalt deze samen met producteigenaren, architecten, scrummasters en vakexperts naar een realistisch ontwikkelplan voor je team.
• Doelgericht werken: Je draagt bij aan de vertaling van strategische en tactische doelen naar concrete werkzaamheden en lost knelpunten op om deze doelen te behalen.
• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt goede relaties en samenwerking met alle relevante stakeholders binnen en buiten Informatisering & Beheer.
• Proactieve advisering: Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en adviseert het managementteam over doorontwikkeling en transformatie.

Wie ben jij?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een grote of complexe organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het ICT-vakgebied, bij voorkeur met het ontwikkelen en beheren van ICT-producten en -diensten.
• Je hebt ervaring met Agile werken en bent in staat om multidisciplinaire teams te coachen en faciliteren in hun ontwikkeling.
• Je kunt ontwikkelingen signaleren, analyseren en vertalen naar ontwikkelplannen voor zowel individuele medewerkers als het team.
• Je bent vaardig in het omgaan met verschillende belangen van stakeholders, behoudt rust en overzicht in uitdagende situaties en zorgt dat het team het geprioriteerde werk tijdig en goed uitvoert.
• Je hebt affiniteit met de domeinen Publiekscontacten en Ruimtelijk binnen een gemeentelijke organisatie.

Over het team en de organisatie

Je maakt deel uit van een team van circa 35 interne medewerkers en werkt samen met ruim 200 andere informatievoorzieningsprofessionals. Je werkt nauw samen met de business, waaronder producteigenaren uit verschillende sectoren, waarbij klantgerichtheid, service en resultaat centraal staan. Je rapporteert aan het Afdelingshoofd Functioneel Beheer en bent lid van het leiderschapsteam Informatisering & Beheer.

Eisen:

1. Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie
2. Je hebt aantoonbare ervaring met het ICT-vakgebied, en bij voorkeur specifiek met het ontwikkelen/beheren van ICT-producten en -diensten
3. Je hebt ervaring met Agile, waardoor je in staat bent om (samen met de scrummaster en producteigenaar) een multidisciplinair team te coachen en faciliteren in deze (door) ontwikkeling
4. Je hebt affiniteit met de domeinen Publiekcontacten en Ruimtelijk binnen een gemeentelijke organisatie
5. CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format
6. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
7. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
8. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
9. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
10. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Bij voorkeur in een grote/complexe organisatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ICT-vakgebied, en bij voorkeur specifiek met het ontwikkelen/beheren van ICT-producten en -diensten
• Je hebt ervaring met Agile, waardoor je in staat bent om (samen met de scrummaster en producteigenaar) een multidisciplinair team te coachen en faciliteren in deze (door) ontwikkeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.