Teamleider Interne Dienstverlening

Teamleider Digitale Informatie — 20-24 uur

Je bent een verbindende en daadkrachtige teamleider (ad interim) die richting geeft aan de digitale informatievoorziening. Je stuurt het team aan en maakt inhoudelijk het verschil op het snijvlak van informatievoorziening/-beveiliging, ICT, data en digitalisering. Je zorgt dat de basis op orde komt én blijft en helpt de organisatie in haar digitale volwassenheid vooruit.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven: integraal verantwoordelijk voor het team en het functioneren van de digitale informatievoorziening; mensgericht, coachend leiderschap met aandacht voor motivatie en ontwikkeling.
• Sturing en realisatie: vertalen van organisatiedoelen naar een concreet teamjaarplan en sturen op realisatie, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen.
• Basis op orde: zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale basis (architectuur, systemen, data en processen) en dit duurzaam borgen in processen en werkwijzen.
• Integraal samenwerken: stimuleren van domeinoverstijgend samenwerken en sturen op prioriteiten, capaciteit en resultaten binnen een dynamische bestuurlijke omgeving.
• Structuur en innovatie: brengen van structuur, eigenaarschap en procesgericht werken, inclusief (digitale) innovatie en datagedreven werken.
• Budget en kwaliteit: fungeren als budgethouder en sturen op doelmatige inzet van middelen; bijdragen aan de kwaliteit van bestuursadviezen en planning- en controlproducten.
• Afstemming beleid en techniek: zorgen voor samenhang tussen informatiebeleid, uitvoering en technologische ontwikkelingen.

Het team

Je geeft leiding aan circa 25 professionals op het gebied van digitale informatievoorziening. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders binnen het domein Bedrijfsvoering, met teamleiders van andere domeinen, het directieteam en het bestuur. Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering. Het team is verantwoordelijk voor betrouwbare systemen, veilige informatie, toegankelijke data en digitale dienstverlening en heeft een stevige opgave om de basis verder op orde te brengen en te professionaliseren richting modern informatiemanagement en datagedreven werken.

Wat breng je mee?

• Oog voor mensen en teamdynamiek; coachend en sensitief met overzicht en het vermogen complexe doelen te vertalen naar heldere prioriteiten.
• Daadkracht; bereidheid om kaders te stellen en besluiten te nemen.
• Probleemoplossend en analytisch denkvermogen; organisatorisch sterk en veranderkracht om het team duurzaam in beweging te krijgen.
• Motiverende stijl; vermogen collega’s te enthousiasmeren en ondersteunen in hun groei; humor en relativeringsvermogen zijn een pré.
• Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met managementopleidingen.
• Ervaring: ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis van het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of het vermogen dit snel eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Uren: 20–24 uur per week.
• Verlenging kan aan de orde zijn.

Eisen:

1. Een afgeronde hbo of wo-opleiding, aangevuld met managementopleidingen
2. Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente
3. Startdatum: begin september (tot 31-12-2026)
4. – 24 uur per week

Wensen:

• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente
• Een afgeronde hbo of wo-opleiding, aangevuld met managementopleidingen
• Kennis van het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of het vermogen dit snel eigen te maken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.