Teamleider Leefomgeving Herhaalde oproep

Functie

Teamleider Leefomgeving

Je wordt teamleider van ongeveer 20 collega’s die werkzaam zijn binnen diverse disciplines (planologen, projectleiding/juristen omgevingswet, constructeurs, vergunningverleners bouw en vergunningverleners APV/Horeca/Evenementen). Samen met het team maak je de vertaling van bestuurlijke ambities en beleidsmatige keuzes naar planologie en vergunningverlening.

Voor de collega’s van jouw team ben jij verantwoordelijk voor de HR-taken en klachtbehandeling. Samen met de manager en een andere teamleider vorm je het Management Team (MT) van het cluster Leefomgeving. Als MT ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en mede voor de doorontwikkeling van het cluster. Je zorgt dat de juiste stappen worden gezet op het gebied van cultuur, taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en processen. Verder draag je zorg voor het realiseren van een ontwikkel- en groeiklimaat binnen het cluster en kom je met initiatieven om de professionalisering continu te verbeteren.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het fysieke domein bij een gemeente.
• Beschikbaarheid: Beschikbaar voor 36 uur per week.
• Reistijd: Aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 70 minuten enkele reis.
• Dienstverband: Bereid om na maximaal één jaar detachering in dienst te treden bij Gemeente Noordoostpolder.

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
2. Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het fysieke domein bij een gemeente.
3. De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
4. De kandidaat dient een maximale reistijd van 70 minuten enkele reis naar Gemeente Noordoostpolder te hebben.
5. In dienst treden - De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Geef dit duidelijk aan met het CV

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Omgevingswet.
• De kandidaat heeft meer dan één jaar aantoonbare leidinggevende ervaring aan een multidisciplinair team van professionals.
• Kandidaat is in staat om zowel operationeel sturing te geven als strategisch bij te dragen aan doorontwikkeling. Geef hiervan een voorbeeld
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.