Teamleider Wegen & VTH/ Beleid & Ondersteuning

Functie

Teamleider Wegen & VTH / Beleid & Ondersteuning

Op een inspirerende en coachende manier zorg jij dat ieder teamlid het beste uit zichzelf kan halen. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker en creëert een vertrouwde werksfeer. Vanuit een resultaatgerichte werkwijze draag je met je team bij aan het duurzaam beheren en onderhouden van wegen, kunstwerken (bruggen en duikers) en het groenareaal.

Wat ga je doen

Jij geeft richting, ruimte én behaalt resultaat. Als teamleider vertaal je bestuurlijke prioriteiten naar concrete doelen, stelt heldere kaders en stimuleer je medewerkers om hoogwaardige resultaten te leveren. Je bewaakt de balans tussen kosten, prestaties en risico’s en maakt samen met je team duurzame plannen die je ook uitvoert. Je kijkt verder dan het belang van je eigen team en handelt in het belang van de organisatie als geheel.

• Vertalen van bestuurlijke prioriteiten naar concrete doelen en heldere kaders.
• Formuleren en uitvoeren van duurzame beheer- en onderhoudsplannen voor wegen, kunstwerken en groen.
• Bewaken van de balans tussen kosten, prestaties en risico’s.
• Opstellen van begrotingen, bestuurlijke verantwoordingen en voortgangsrapportages.
• Toepassen van procesgericht werken en PDCA om continu te verbeteren.
• Stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Je maakt je de benodigde leidinggevende kennis van wegen- en groenareaal eigen.

Wie zoeken we

• Een mensgerichte, coachende en resultaatgerichte leidinggevende.
• Verbindend en mensgericht: je bevordert eigenaarschap en creëert een veilige omgeving waarin mensen zich durven uitspreken en elkaar durven aan te spreken.
• Je draagt bij aan de formulering van meerjarige afdelingsdoelen en vertaalt deze naar haalbare team- en individuele doelen.
• Ervaring of vaardigheid in het opstellen van begrotingen, bestuurlijke verantwoordingen en voortgangsrapportages.
• Procesgericht werken met focus op continue verbetering (PDCA).
• Je stimuleert en bevordert samenwerking binnen én buiten de organisatie.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een beleidsmatige omgeving
2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
3. Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.