Teamleider Wijken en Economische zaken

Interim teamleider

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een team van professionals en helpt het team om optimaal te presteren. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers, hebt oog voor hun talenten, ambities en ontwikkeling en stimuleert hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Ook zorg je voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting, schept voorwaarden voor succes en stimuleert eigenaarschap. Met een coachende aanpak ondersteun je de uitvoering en houd je zicht op de voortgang en resultaten.

Samen met het team ontwikkel je een heldere visie en een ambitieus teamplan. Je werkt aan de standaardisatie en professionalisering van werkprocessen en bewaakt de kwaliteit van informatie, beheer en uitvoering.

Je verbindt medewerkers, netwerkmanagers en directie. Daarnaast draag je bij aan teamoverstijgende opgaven en stimuleer je de samenwerking met andere teams, zodat maatschappelijke vraagstukken gezamenlijk en effectief worden opgepakt.

Als ambtelijk opdrachtnemer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder voor onderwerpen die het team aangaan en draagt bij aan de kwaliteit van beleid en uitvoering.

Wat breng je mee?

• Inzicht in ondernemerschap en kennis van economische zaken.
• Kennis van en affiniteit met wijk- en dorpsgericht werken, en met de samenwerking tussen gemeenten, inwonersinitiatieven en groepen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)leider
3. Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het vakgebied wijkbeheer
• Aantoonbare werkervaring met het vakgebied economische zaken
• Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap
• Beschikbaar per 1 december (of met opbouw mogelijkheden)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.