Teammanager Productie Ondersteuning Stadsbeheer

Functie

Kwartiermaker en leidinggevende voor het toekomstige Team Productie Ondersteuning, met verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van juridische advisering, secretariaat en data- en informatiemanagement. Je geeft leiding aan circa 19 collega's en bent lid van het MT van de afdeling Stadsbeheer.

Kernverantwoordelijkheden

• Opzetten en vormgeven van het nieuwe Team Productie Ondersteuning (kwartiermaken).
• Leidinggeven aan en coachen van medewerkers; toegankelijk, motiverend en doelgericht aansturen.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van dienstverlening op juridisch advies, secretariaat en data/informatiebeheer.
• Aansturen op hoofdlijnen en verantwoordelijkheid beleggen bij professionals.
• Optreden als aanspreekpunt voor bestuurders en management in een politiek-bestuurlijke context.
• Afstemming met andere teams en afdelingen (o.a. Kwaliteit, Arbo, Milieu, Contractmanagement en aanbesteding).

Jouw profiel

• Ervaren people manager, bij voorkeur met ervaring als (interim) manager.
• Affiniteit met bedrijfsvoeringsprocessen en/of data en informatiemanagement.
• Ervaring met werken in een organisatie in ontwikkeling en in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kan sturing geven op hoofdlijnen, is rechtvaardig en duidelijk, en durft buiten de gebaande paden te denken.
• Motiverend en coachend leiderschap, met aandacht voor ontwikkeling van medewerkers.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen een bestuurlijke omgeving
5. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met kwartiermaken en het bouwen van een team, benoem een referentieopdracht met uitdaging, rol en resultaat
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessenen het creëren van een lerende omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, referentieopdracht met uitdaging, duur, rol en resultaat
• Minimaal een afgeronde bachelor wo-bachelor opleiding
• Beschikbaar per uiterlijk 1 juni 2026, voor gemiddeld 32 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.