Technisch Manager

Functietitel

Senior Technisch Manager – complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan een multidisciplinair technisch projectteam van ontwerp tot overdracht naar beheer.
• Verantwoordelijk voor de technische inhoud, scopebewaking en naleving van gemaakte afspraken.
• Voorbereiden van projecten en gereedmaken van aanbestedingen voor technische onderdelen.
• Adviseren van de integraal projectmanager op basis van technische expertise.
• Coördineren van samenwerking tussen disciplines binnen en buiten de organisatie.
• Sturen op kwaliteit, technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid van ontwerpen.
• Signaleren van risico's en kansen en vertalen naar passende maatregelen.
• Zorgen voor correcte toepassing van relevante contractvormen en technische richtlijnen.

Projecten

Je werkt aan civieltechnische projecten in de openbare ruimte, bijvoorbeeld herinrichting van wijken, vervanging of renovatie van riolering, verbetering van verkeersveiligheid en aanleg van doorfietsroutes.

Je team

Je werkt nauw samen met integraal projectmanagers, werkvoorbereiders, ontwerpers, omgevingsmanagers en diverse vakspecialisten. Daarnaast werk je intensief met externe adviesbureaus en aannemers.

Standplaats

Stadskantoor Utrecht. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Dit breng je mee

Harde eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Technisch Manager of Projectmanager binnen complexe infrastructurele of mobiliteitsprojecten.
• Ervaring met integrale projecten in stedelijke omgevingen met meerdere disciplines en stakeholders.
• Aantoonbare ervaring als Technisch Manager binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners of een G4-gemeente.
• Aantoonbare ervaring met contractvormen zoals UAV-RAW, UAV-GC en bouwteamovereenkomsten.
• Kennis van en ervaring met PMC (Projectmatig Creëren).

Vaardigheden en competenties

• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch denkvermogen en goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen.
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Proactieve, besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding.

Wensen

• Relevante certificeringen zoals IPMA-D, IPMA-C of vergelijkbaar.
• Ervaring met complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Kennis van gemeentelijke processen en besluitvorming.
• Ervaring met aanbestedingstrajecten en contractmanagement.
• Ervaring met projecten op het gebied van rioolvervanging, herinrichting van wijken, verkeersveiligheid of mobiliteit.

Inclusiviteit

Er wordt gestreefd naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt.

Eisen:

1. HBO/WO werk- en denkniveau
2. Bij voorkeur een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Technisch Manager of Projectmanager binnen complexe infrastructurele of mobiliteitsprojecten
4. Ervaring met integrale projecten in een stedelijke omgeving waarbij meerdere disciplines en stakeholders betrokken zijn
5. Aantoonbare ervaring als Technisch Manager binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners of een G4-gemeente
6. Aantoonbare ervaring met contractvormen zoals UAV-RAW, UAV-GC en bouwteamovereenkomsten
7. Kennis van en ervaring met PMC (Projectmatig Creëren)
8. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
9. Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
10. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
11. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
12. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten)
13. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
14. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Bij voorkeur een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau
• Relevante certificeringen zoals IPMA-D, IPMA-C of vergelijkbaar
• Ervaring met complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte
• Kennis van gemeentelijke processen en besluitvorming
• Ervaring met aanbestedingstrajecten en contractmanagement
• Ervaring met projecten op het gebied van rioolvervanging, herinrichting van wijken, verkeersveiligheid of mobiliteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.