Tijdelijke beleidsmedewerker/projectleider Groen, Natuur en Landschap

Functieomschrijving

Als Beleidsmedewerker en projectleider Groen, Natuur en Landschap ben jij de ambassadeur van het groenbeleid en de Omgevingsvisie Bernheze 2040. Je zorgt voor de implementatie en uitdraging van dit beleid binnen en buiten de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen je team, uitvoerende teams en het bestuur.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Bijdragen aan de ontwikkeling van integraal beleid voor groen, natuur, landschap en gerelateerde thema’s, inclusief participatieprocessen.
• Initiëren en uitwerken van projecten uit het omgevingsprogramma Groene Gezonde Structuren, zoals robuuste verbinding Maashorst Groene Woud, Landschapspark Hooge Vorssel, uitwerking lanen en wegen buitengebied, actualiseren bebouwingscontour houtkap, opstellen van Vergroeningskaart en Bomenkansenkaart.
• Initiëren van natuurontwikkelingsprojecten zoals bosaanleg en ecologische verbindingszones, en het in beeld brengen van gevolgen van de Natuurherstelverordening.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Bernheze in regionale overleggen en werkgroepen.
• Adviseren van bestuur en collega’s op het gebied van groen, natuur en landschap.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met een voor het vakgebied relevante opleiding.
• Kennis van relevante wetgeving, beleid en procedures.
• Kennis van en ervaring met beleids-, plannings- en beheersprocessen binnen gemeenten.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke nota’s en adviezen.
• Goede adviesvaardigheden.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het leiden van projecten.

Eisen:

1. Je hebt aantoonbare ervaring met beleids-, plannings- en beheersprocessen binnen gemeenten
2. Opleiding / Werk- en denkniveau - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO studie heeft afgerond

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passende ervaring en motivatie voor de opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.