Toezichthouder Kabels & Leidingen

Functieoverzicht

Als toezichthouder kabels & leidingen controleer jij de kwaliteit van de werkzaamheden van netbeheerders in de openbare ruimte. Je handelt meldingen af en toetst op locatie of werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de meldingen of afgegeven vergunning. Je voert gesprekken met de vergunninghouder en draagt zorg voor de contractuele en administratieve afhandeling.

Belangrijkste taken

• Toezicht op locatie: Zien op de kwaliteit van het (herstel van het) straatwerk en het veilig en ordelijk uitvoeren van werkzaamheden door netbeheerders.
• Meldingen beoordelen en afhandelen: Ontvangen van meldingen via MOOR, beoordelen en administratief afhandelen.
• Toetsen aan meldingen/vergunningen: Controleren of uitgevoerde werkzaamheden overeenkomen met de melding of afgegeven vergunning.
• Communicatie met vergunninghouder: Voeren van gesprekken over constatering en uitvoering.
• Afstemming met specialisten: Resultaten van het toezicht bespreken met de specialist kabels en leidingen en/of specialist ondergrond indien nodig.

Jouw profiel

• Praktisch ingesteld: Denkt mee in oplossingen bij zaken die tijdens controles worden geconstateerd.
• Kritisch, proactief en communicatief vaardig.
• Gestructureerd: Bewaakt de afspraken uit het contract.
• Oplossingsgericht en omgevingsbewust.

Eisen:

1. Vereist opleidingsniveau - Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, in de richting van civiele techniek of gelijkwaardig
2. Vereiste werkervaring - -Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met toezichthouden op werkzaamheden aan kabels & leidingen. -Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het werken voor een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Gewenst opleidingsniveau - Aanvullende opleidingen/ cursussen op het gebied van: CROW500
• Proactief, samenwerkingsgericht, communicatief, omgevingsbewust en daadkrachtig
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.