Trainee Projectleider (32 uur per week)

Functie

Titel: Trainee projectleider

Je ondersteunt de implementatie van IT-systemen en begeleidt organisatieverandering. Samen met collega’s uit het expertteam en medewerkers van Domstad-it adviseer je, plan je projecten en voer je verbeteringen door. Een groot deel van je tijd besteed je aan organisatieverandering, waarin je met creativiteit en doorzettingskracht een ondersteunende en enthousiasmerende rol vervult.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren aan expertgroepen en betrokken medewerkers
• Plannen en voorbereiden van projecten gericht op proces- en systeemverbetering
• In de beginfase meelopen in projecten en daarna zelfstandig IT-projecten kunnen leiden
• Ondersteunen en begeleiden van organisatieverandering; samenwerken met opdrachtnemers
• Inzetten van creatieve, interactieve werkvormen ter verbetering van samenwerking en besluitvorming

Verplichte eisen

De kandidaat dient aantoonbaar te voldoen aan onderstaande eisen. Indien niet aan één van deze eisen wordt voldaan, wordt de inschrijving terzijde gelegd.

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, interbestuurlijke organisatie of landelijke toezichthouder
• Aantoonbare ervaring met informatieanalyse (data, rapportages of administratieve registratiesystemen) inclusief het signaleren van verschillen tussen databronnen
• Aantoonbare ervaring met samenwerking met gemeenten of gemeentelijke organisaties rondom analyse, toezicht, procesverbetering of implementaties
• Aantoonbare ervaring met het ondersteunen of begeleiden van organisatieverandering binnen een bestuurlijke of publieke organisatie
• Aantoonbare ervaring met het inzetten van creatieve, interactieve of simulatieve werkvormen
• Aantoonbare kennis van de bestuurlijke context (samenwerking tussen politiek, bestuur en ambtelijke organisatie)
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken of het ondersteunen van projecten gericht op procesverbetering, organisatieontwikkeling of samenwerking

Wensen / voorkeur

• WO-masteropleiding op het gebied van maatschappelijke, bestuurlijke of internationale vraagstukken
• Ervaring met analyse van verschillen tussen landelijke en lokale administratiesystemen of registraties
• Ervaring met samenwerking tussen bestuurlijke, politieke en ambtelijke stakeholders
• Ervaring met het organiseren of begeleiden van interactieve sessies of simulaties binnen organisaties
• Kennis van verandermanagement of action learning-methodieken
• Ervaring met vraagstukken rondom inclusie, diversiteit of organisatiecultuur binnen publieke organisaties

Goed om te weten

• Bij wederzijdse tevredenheid is er de intentie om te kijken naar een mogelijk vast dienstverband

Eisen:

1. Kandidaat heeft een WO-masteropleiding op het gebied van maatschappelijke, bestuurlijke of internationale vraagstukken
2. Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld

Wensen:

• Kandidaat heeft ervaring met analyse van verschillen tussen landelijke en lokale administratiesystemen of registraties. Beschrijf deze ervaring
• Kandidaat heeft ervaring met samenwerking tussen bestuurlijke, politieke en ambtelijke stakeholders. Beschrijf deze ervaring
• Kandidat heeft ervaring met het organiseren of begeleiden van interactieve sessies of simulaties binnen organisaties. Beschrijf deze ervaring
• Kandidat heeft kennis van verandermanagement of action learning methodieken. Beschrijf deze kennis
• Kandidaat heeft ervaring met vraagstukken rondom inclusie, diversiteit of organisatiecultuur binnen publieke organisaties. Beschrijf deze ervaring

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.