Trainee Ruimtelijke Ordening

Functie: Trainee Ruimtelijke Ordening

Als Trainee Ruimtelijke Ordening werk je mee aan ruimtelijke vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling en omgevingsbeleid. Je ondersteunt bij het opstellen van beleidsstukken, ruimtelijke onderbouwingen en collegevoorstellen. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines en externe stakeholders en levert een actieve bijdrage aan projecten binnen de kaders van de Omgevingswet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Meewerken aan ruimtelijke vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving (bijv. woningbouw, gebiedsontwikkeling, omgevingsbeleid).
• Ondersteunen bij het opstellen van beleidsstukken, ruimtelijke onderbouwingen en collegevoorstellen.
• Samenwerken met collega’s van verschillende disciplines en externe stakeholders.
• Bijdragen aan projecten binnen de kaders van de Omgevingswet.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: afgeronde wo-opleiding in een relevante richting.
• Affiniteit: met ruimtelijke vraagstukken en publieke besluitvorming.
• Kennis: goede kennis van de regio Oost-Groningen.
• Vaardigheden: goede analytische en schriftelijke vaardigheden.
• Persoonlijke eigenschappen: leergierig, proactief en communicatief sterk.

Wat je kunt verwachten

Dit traineeship biedt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen een dynamische en bestuurlijke omgeving.

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie, Sociale Geografie, Spatial Planning and Design of vergelijkbaar. -
2. Je hebt aantoonbaar affiniteit met de regio Oost-Groningen. -
3. Je beschikt over recente werkervaring bij een gemeentelijk organisatie binnen het ruimtelijke domein. -

Wensen:

• Je beschikt over gemeentelijke werkervaring ruimtelijke ordening. -
• Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke procedures. -
• Je hebt aantoonbare kennis van de regio Oost-Groningen -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.