Trainer / Inhoudelijk Coach Burgerzaken (BRP & BS)

Functie

Wij zoeken een trainer die vaste medewerkers inwerkt, coacht en traint, met centrale focus op de Basisregistratie Personen (BRP). Geen interimmedewerker voor baliediensten.

Uren

Omvang: 16 uur per week

Taken

• Vraagbaak voor de vaste collega’s
• Mede bewaken of de werkprocessen goed verlopen
• Ondersteunen van collega’s bij casuïstiek
• Adviseren over juridische en beleidsmatige aspecten

Vereisten

• Zeer goede kennis van de Basisregistratie Personen (BRP)
• Beschikken over alle modules die vallen binnen het diplomastelsel van nvvb

Overig

Opmerking: Je werkt aanvullend aan een bestaand opleidingstraject en ter ondersteuning van aanwezige trainers.

Eisen:

1. ·HBO-niveau (juridisch-administratief, bestuurskunde of vergelijkbaar), aangevuld met alle relevante opleidingen op het gebied van Burgerzaken (conform volledig diplomastelsel NVVB)
2. ·Actuele kennis van wet- en regelgeving zijn vereist (zoals de Wet BRP, Paspoortwet, Rijkswet op het Nederlanderschap). Daarbij volg je nieuwe wet- en regelgeving en zorgt dat wij altijd up-to-date werken
3. ·Coachingsvaardigheden en de bereidheid om kennis en vaardigheden over te dragen: Overtuigingskracht en Communicatief zeer vaardig
4. ·Bovengemiddeld goed analytisch vermogen, accuratesse en intrinsieke discipline
5. ·Juridisch correcte afwegingen kunnen maken (en kunnen uitleggen) met een heldere argumentatie
6. ·Bekend met BRP-systemen (zoals Centric Key2Burgerzaken/Portaal, iBurgerzaken, Procura, GBA-V), Koppelvlakken met RvIG, IND, DigiD, RNI, Zaaksystemen, Microsoft Office voor rapportage en communicatie
7. Startdatum voorkeur: zsm, tot 1 januari 2027
8. Aantal uren per week: 8-16 uur
9. Werkdagen: maandag en vrijdag. Eventueel Dinsdag als andere dagen echt geen optie zijn
10. Schaal: 9
11. Minimaal 5 jaar werkervaring
12. Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.