Trajectbegeleider Jongeren

Functietitel

Trajectbegeleider Jongeren — Functieschaal 9, senioriteitsniveau eind

Uren

Omvang: 16 tot 24 uur per week (circa 2 à 3 dagen per week)

Rol

Als Trajectbegeleider Jongeren vervul je een poortfunctie voor de 7 regiogemeenten. Je helpt jongeren (tot 27 jaar) zoveel mogelijk op weg richting een startkwalificatie of werk. Als dat niet lukt ondersteun je hen tijdens het proces dat voorafgaat aan een uitkering. Je werkt binnen landelijke en wettelijke kaders en houdt actief betrokkenheid bij wat er speelt.

Taken

• Intakegesprekken met jongeren tot 27 jaar
• Kortdurende begeleiding van jongeren naar werk of school waar mogelijk
• Overleggen met zorgadvies- en gebiedsteams
• Ondersteunen in het proces aanvraag levensonderhoud
• Registreren en rapporteren

Gewenst profiel

• Ervaren medewerker met kennis van de doelgroep
• Kennis van de Participatiewet
• Actieve betrokkenheid en inzicht in landelijke en wettelijke kaders
• Flexibiliteit ten aanzien van mogelijke wijzigingen in procedures en processen

Eisen:

1. Wat breng je mee?
2. Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een agogische richting
3. Uitstekende kennis van en werkervaring met de Participatiewet
4. Kennis en ervaring met de doelgroep jongeren is vereist dit mag ook in de rol van hulpverlener (10 jr) of als je werkzaam bent binnen het onderwijs (10jr)
5. Ervaring met intakegesprekken
6. Je weet flexibel en klantgericht handelen te combineren met het bewaken van grenzen
7. Je bent enthousiast, schakelt snel en neemt initiatief
8. Ook ben je een nuchtere doorzetter en communicatief sterk
9. Netwerken en de samenwerking opzoeken: voor jou is dat vanzelfsprekend
10. Kennis van CAREL en van SUWI-net is een pre
11. Je bent iemand die doorvraagt en door ervaring weet waneer het wel of niet verstandig is om meteen te handelen
12. Je wordt niet zenuwachtig als je niet weet hoe je iets dient aan te vliegen maar weet wel je weg te vinden in het netwerk zodat je antwoord krijgt op je vragen. Je krijgt een buddy toegewezen zodat je altijd bij iemand terecht kunt met je vragen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.